据资料显示，每10名加拿大人中，有近4人患上十种主要长期病之一，加上面对人口老化问题，即使联邦增拨医疗费用予各省，未必能够应付实际所需。有初创企业（startup）使用新科技，帮助雇主为员工提供较好的福利计划，使员工保持身心健康，从而减少医疗开支。
这类初创企业应运而生，认为新科技可以协助雇主，让雇员能够保持健康，从而减轻医疗开支。有些初创企业的方案是扩大穿戴的健身物品，以及以家居为本的医疗监察器材；有些是推广数码科技，为个别人士及医生提供更好的方法管理长期病症。
有初创企业家设立新项目，以数码方式提供市场上一系列健康服务，为用家建立个人及预防疾病健康计划。据其中一间初创企业Newtopia的研究指出，一名健康成年消费者，每年需投放约3,400元在健康服务；而患有代谢紊乱症如二型糖尿病病人，每年可高达5,400元；如属于严重糖尿病或中风病人，更由15,000元至20,000元不等。
该初创企业协助雇主及保险公司，辨别那些员工患代谢紊乱症，邀请雇员接受检查以评估患病风险，然后建议改变运动、营养及压力管理方法。当中与一间拥有445名雇员的企业合作，进行为期三年随机抽样的试验。
首年结果显示，有76%参与者平均体重减少9磅，整体健康改善，每人节省1,464元的医保开支。研究报告作者认为可以长期减省开支，对于雇主来说，雇员能够保持健康状态，减少申请病假，减轻医疗健康保险费用。
