據資料顯示，每10名加拿大人中，有近4人患上十種主要長期病之一，加上面對人口老化問題，即使聯邦增撥醫療費用予各省，未必能夠應付實際所需。有初創企業（startup）使用新科技，幫助僱主為員工提供較好的福利計劃，使員工保持身心健康，從而減少醫療開支。
這類初創企業應運而生，認為新科技可以協助僱主，讓僱員能夠保持健康，從而減輕醫療開支。有些初創企業的方案是擴大穿戴的健身物品，以及以家居為本的醫療監察器材；有些是推廣數碼科技，為個別人士及醫生提供更好的方法管理長期病症。
有初創企業家設立新項目，以數碼方式提供市場上一系列健康服務，為用家建立個人及預防疾病健康計劃。據其中一間初創企業Newtopia的研究指出，一名健康成年消費者，每年需投放約3,400元在健康服務；而患有代謝紊亂症如二型糖尿病病人，每年可高達5,400元；如屬於嚴重糖尿病或中風病人，更由15,000元至20,000元不等。
該初創企業協助僱主及保險公司，辨別那些員工患代謝紊亂症，邀請僱員接受檢查以評估患病風險，然後建議改變運動、營養及壓力管理方法。當中與一間擁有445名僱員的企業合作，進行為期三年隨機抽樣的試驗。
首年結果顯示，有76%參與者平均體重減少9磅，整體健康改善，每人節省1,464元的醫保開支。研究報告作者認為可以長期減省開支，對於僱主來說，僱員能夠保持健康狀態，減少申請病假，減輕醫療健康保險費用。
