據外媒報導，網絡開發者簡尼·曼殊·王（Jane Manchun Wong）發現，Facebook正在測試一項與LinkedIn類似的簡歷功能。
雖然Facebook很早以前就允許用戶在自己的資料頁面上添加就業和教育經歷，但這項新功能還允許那些希望充分對其加以利用的人在其中增加聯繫方式和圖片。而Facebook 則會將這些信息全部匯總在獨立的頁面。
不過，人們或許不希望Facebook資料與求職申請文檔聯繫得如此緊密。事實上，很多人都會在職場上隱藏自己的社交媒體資料，甚至修改自己的姓名和照片，避免潛在僱主在社交媒體上發現自己。
目前還不清楚有多少人可以使用這項功能，也不知道Facebook將在何時大範圍部署該功能。但該公司發言人說：「在Facebook，我們一直在開發和測試各種新的產品和服務。我們目前真正在測試工作歷史功能，並將繼續幫助人們在Facebook上找工作，幫助企業在Facebook上找人才。」來源：新浪科技
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