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2019年02月17日 星期日 01:29:13
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Tag: 四天工作制

一周只工作4天不是梦!新西兰公司推新规“效果好” 何时轮到加拿大?

几时轮到加拿大? 新西兰有公司于今年3月至4月率先试行四天工作制,最终换来很好的成效,因为有更多员工认为工作和生活变得更平衡,压力减少之余,工作生产力亦增加。 近年有企业开始推行四天工作制挽留人才,新西兰一家信托公司也在今年3至4月,让全体240名员工试行四天工作制,每星期三天假期,但如常支付月薪,再让奥克兰大学团队研究成果。 这家名为Perpetual Guardian的信托服务公司,决定在今年的3月和4月期间对内试运行“4天工作制”,将公司全体240号人的每人每周工作时间从40小时减少至32小时,薪水照发(按5天工作制),工作条件不变。 同时,公司邀请研究人员入场,对试验进行实时观察,记录测试情况。 施行8周后,该公司的首席执行官巴恩斯(Andrew Barnes)在新西兰一档晨间访谈节目上,骄傲地向外界宣布,这项试验大获成功。负责这项试验的奥克兰理工大学调查团队在CNN新闻网上公布了试验结果 研究表示大部分员工心理压力明显下降,由原本的45%感到工作压力,下降至只有38%人感压力。而有78%人觉得Work-Life Balance明显提升,较试验前高了24%。更重要的是整体员工对现时的生活满意度较之前上升了5%,而且生产力和对公司归属感也明显上升。 该公司的创办人认为,员工的工作成效不应以工时长短去衡量,而是要以整体生产力作准,他准备向其他董事提出四天工作制的长期建议,也推荐其他公司实行四天工作制。 来源:巴士的报 观察者 综合报道
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