（■■晉思建築事務所提供的復工後辦公室內保持安全距離的效果圖。CBC）
疫後僱員重返工作崗位場景如何？專家稱企業需要在辦公區域進行許多修改，為員工返回工作崗位做準備，這包括辦公場所應有更大個人空間，並採取輪班制、強制戴口罩、量體溫、排隊上電梯，以及單向行走的走廊等各項安全規程。
據加拿大廣播公司（CBC）報道，多倫多商業房地產公司CBRE工作場所策略總裁富福特羅伊（Lisa Fulford-Roy）指，這是個緩慢地逐步恢復的過程，工作中使用的共享區域，包括休息區、飯堂、咖啡室等都將恢復使用。
共享空間座位密集容易染疫
人們返回辦公室後需要更多個人空間，專家稱，企業應改變座位布局，以便人們能保持足夠安全距離。不過多年以來，為了節省成本，加拿大繁華區域的公司的辦公室卻越來越擠，甚至有些辦公室連每個桌子之間的隔板都撤掉了，號稱是為了鼓勵團隊合作。
在疫情開始前，已經有研究表明，在這種共享空間的大辦公室里工作的員工經常請病假，「辦公室瘟疫」一詞比新冠病毒更早流行，它被用來形容流感或感冒在職員中蔓延的現象。現在新冠病毒蔓延，這種密集的辦公環境似乎非常危險。
晉思（Gensler）建築事務所發佈了一份重開辦公室的待辦事項清單，其中第一項工作就是「重新考慮密度」。該公司使用「生成算法」（generative algorithms）創建了一個工具，可以為工作場所重新布局以錯開桌子，為每個員工提供更大的空間。
晉思的多倫多設計總監伯杰倫（Annie Bergeron）建議人們重返崗位時可以採取輪班制，以及同時採取在家工作和辦公室工作，來確保沒有太多人同時進入辦公場所。輪班可以按照一周中的幾天或一天中的幾個小時來安排。
伯杰倫還表示，企業可進行體溫篩查，人們只能從一個入口進入大廈，不過這可能會導致上班時員工要花更多時間排隊。此外，還需採取一些額外措施，比如一個人用完複印機要消毒，離開會議室後也要消毒；辦公室走廊有清晰箭頭表示走廊只能單向使用，甚至還有像超市一樣的標誌提醒人們保持兩米距離等。
