僱主醫療稅比MSP多繳56% 溫教局要求省府豁免

加拿大都市网

■黃偉倫指,VSB各黨派學委都都支持此項動議。資料圖片

星島日報記者張文慈報道

溫哥華教育局(VSB)指出,省府計劃推出的僱主醫療稅(employer health tax,簡稱EHT),將令他們的開支較原繳卑詩醫療保健保費(MSP)多出50%,已致函省府要求豁免,否則需大幅削減開支;各黨派學委也表示支持。

卑詩省府明年1月將對本省僱主開徵EHT,只有一年發出工資不到50萬元的小生意得以豁免。根據新稅法,每年工資超過150萬元的僱主將按1.95%的稅率徵稅,以補償省府因撤銷MSP保費的損失。雖然MSP保費將在2020年取消,但新的EHT稅收將於2019年生效。

列市教局每年須多付220萬

溫哥華學務委員主席費雷澤(Janet Fraser)在接受《星島日報》記者訪問時說,VSB在2016/17年度,繳交480萬MSP,但到20/21年度,需繳交750萬EHT,等於開支大幅增加270萬,增幅達56%。
她說:「上周教育局通過動議,學委一致要求致函省府要求給予豁免,或者減免,否則VSB需大幅削減開支。」

■費雷澤

■費雷澤

費雷澤表示,目前VSB仍希望省財政廳及教育廳考量豁免,或減少收取EHT,如教育局增加開支,將採取削減教師或減少採購學校用品。

學務委員黃偉倫在接受《星島日報》記者訪問時也說,這不單是VSB問題,可說各學區都面臨相同問題。
他說:「今年4月召開卑詩學務委員會(British Columbia School Trustees Association,簡稱BCSTA)年度大會,估計會有人提出動議,要求省府協助解決EHT費用遠遠超過MSP保費支出的問題。」他指,VSB各黨派學委都支持動議。

另一方面,省自由黨議員屈潔冰周一在省議會內也表示,列治文教育局指出,新稅項可能令他們每年繳納多220萬,可能需削減每班的教育服務作為彌補。

93%商業東主反對新稅

根據加拿大獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business,簡稱CFIB)進行的最新研究發現,超過九成受訪會員表示,反對卑詩省財政預算案中新設的EHT。

據CFIB卑詩及亞省區副主席特拉斯科特(Richard Truscott)指出,93%商業東主表示反對或強烈反對這項新稅,其中小型商業尤為關注對他們構成的影響。