■ 省府宣布提高包括酒類服務員在內5個工種的最低工資。 資料圖片
本報綜合報道
卑詩省府周四宣布，提高未受惠於本省最低工資政策的5類工種的最低工資，包括酒類服務員、農場件工計算工人、物業服務員、家居度假營領袖和家居家庭支援工人，其中家居家庭支援工人將納入最低工資政策內，酒類服務員的最低時薪則由今年6月1日開始逐年遞增，至2021年6月達15.2元，與其他工種看齊(見附表)。對此，勞工團體表示歡迎，但卑詩商會(BC Chamber of Commerce)認為省府決定將增加餐飲業東主的不穩定性。
省府去年10月成立公平工資委員會(Fair Wages Commission)，就加薪進程進行評估及建議。今年2月宣布，接受委員會建議，分4年遞增最低時薪，今年6月1日起，由現時11.35元提高至12.65元，至2021年6月1日達15.2元，但有5類工種未有受惠。
■ 白恩赫(右)稱，所有工人都應該得到最低工薪保障。 資料圖片
公平工資委員會近日提交第二輪工作報道，建議提高這5類工種的最低工資，獲省府接納。省勞工廳長白恩赫(Harry Bains)周四在維多利亞省議會大樓宣布時指出：「所有工人無論從事什麼工作，都應該得到最低工薪保障，賺取的收入，不應明顯少於一般工人的最低工資。」
勞工廳長：時薪該與經濟齊上揚
他回答記者問題時稱，現時卑詩經濟正在上揚，工人的薪金也應該持續提高。
根據公平工資委員會的建議，卑詩省府將取消家居家庭支援工人的另類最低時薪，酒類服務員最低時薪則逐年遞增，到2021年時與一般工人最低時薪看齊，至於其餘三類工種：農場件工計算工人、物業服務員(如物業管理員、清潔工人或物業經理)和家居度假營領袖(受雇於非牟利或慈善度假營)的最低薪金也會增加。
省農業廳長布嫻妮(Lana Popham)表示，省府把農場件工計算工人的最低薪金調整，延至明年1月1日開始，是平衡工人與業界的需要。她指農業對卑詩十分重要，省府是希望調整有助該行業有一個強大及持續性的將來。
加拿大另類政策中心（CCPA）對省府繼續不把農場工人納入最低工資政策中表示失望。不過，該中心歡迎省府將酒類服務員的最低時薪將與一般工人看齊，儘管速度是慢了些。
卑詩勞工聯盟主席蘭辛格（Irene Lanzinger）表示，很高興省府取消酒類服務員「歧視性工資」。她指過往「酒類服務員薪金」反映性別主義，在一個平等及平衡經濟體系中不應該存在。
