安省各中小學5.5萬名僱員，最快可能在下周一開始「按章工作」。CBC
代表5.5萬名安省教育工作者的加拿大公務員工會（Canadian Union of Public Employees ，簡稱CUPE)，已安排為期兩天的會議，與安省政府進行最後談判，以避免出現工業行動。
CUPE周三發出通知，表示旗下會員由下星期一（9月30日）起，處於合法罷工狀態。CUPE表示，工會及省政府已同意星期六及星期日舉行連續兩天談判。
CUPE與政府的談判一直未能達成任何協議，令人憂慮安省中、小學快將出現廣泛罷工行動。
CUPE安省學校議會理事會主席Laura Walton表示，工會仍努力保護會員（從教育助理至幼兒教育工作者），並致力為學生提供服務。
Walton指出，年初至今，教育服務已出現減少的情況，例如學校圖書館由於沒有足夠圖書館工作人員，引致部分學校圖書館需要在下午關閉，學校清潔次數亦因為工作人員不足而減少，不少幼兒園僅每周吸塵一次，至於有特殊需要的學生，師生比例目前已上升至1比9。
她強調，工會是有需要採取行動以恢復這些學校服務。
如「按章工作」 將對中小學教學帶來混亂
CUPE昨天對媒體表示，安省各中小學的5.5萬名後勤保障員工，有可能最快在下周一開始「按章工作」（work-to-rule）。如果「按章工作」，料將對中小學教學帶來混亂。
據CBC報道指，CUPE計劃於今天（周三）向安省教育廳長萊切（Stephen Lecce）及各地教育局的委員正式發出勞工行動通知書，以符合行動必須提前五天通知的法定要求。
如果通知於今天發出，工會會員最快於下周一（9月30日）起即可展開按章工作行動。
CUPE代表在安省各中小學工作的5.5萬名非教職、非管理層的工作人員，如保管員、行政助理、幼兒輔導員等。
CUPE安省教育局工會聯會（ Ontario School Board Council of Unions）主席沃頓（Laura Walton）昨天對CBC電台「都市早晨」節目表示，她相信接章工作行動會給學校帶來相當混亂。該工會目前正在與省府談判新的集體合約。上周，會員以93%的高比率投票支持工會在必要時採取罷工行動。
工會要求加薪堅拒讓步
除了CUPE外，多個教師工會目前也正在與省府就新的集體合約進行談判。而到目前為止，尚沒有一個工會與省府達成合約協議。
這令新學年開始之後，學校上空籠罩着罷工的陰霾。
省教育廳長萊切昨天發表聲明，重申省府盡最大努力達成合約的立場。他表示，希望與所有工會夥伴繼續合作，創造穩定可預測的校園環境。這是家長所期望的，也是學生應當得到的。
但沃頓表示，萊切的言辭與CUPE在談判桌上的要求相差甚遠。如果工會按照省府所期望的條件讓步，將會對公共教育系統帶來損害。「這是值得我們為之抗爭的。」
對於一些人表示省府目前致力消除財政赤字，工會應該共渡時艱，降低合約要求。沃頓表示不接受這種說法。她指CUPE會員的平均年薪為3.8萬元。一年掙3.8萬元的人不是造成財政赤字的禍首。安省保守黨福特政府早前表示，他們力爭在2020年和2021年，將所有公務員的加薪幅度限制在不超過每年1%。
