■ 移民律師王仁鐸。資料圖片
對於加國聯邦移民部的引入專才計劃，移民律師王仁鐸表示，加拿大專才缺乏，透過有關計劃，可吸引外地專業人才到本國發展，他對計劃沒有異議，並指出，加拿大引入技術專才的途徑不多，就算以技術移民類別申請，也需有工作經驗，並要有僱主聘請，才可較易在本國就業。最新的專才計劃，如果定為毋須事先有僱主聘請，便可到本國工作，制度上才有重大改變，否則與原有的技術移民系統沒有分別。
專才日後可申請移民
不過，王仁鐸質疑該項新計劃能否在兩周內，為外地專才發出工作許可證，除非毋須申辦良民證和身體檢
查，如果政府免去這兩項要求，高科技專才至有機會在獲得審批後，即時入境加拿大工作。
王仁鐸認為，新政策除可吸引外地專才外，更多吸引外地的科技公司前來加拿大投資和發展，以目前的情況，本國要吸引外來高科技公司前來投資並不容易，以本地難聘請人才為由，放寬外地人才入境工作，更可進一步吸引新的公司前來發展，對本國有利，而華裔專才也可透過計划進入本國工作，取代申請長期工作簽證，日後再申辦移民，也是可行的途徑。本報記者劉達明
GTS合作夥伴僱主（截至2017年6月12日為止）
‧ Atlantic Canada Opportunities Agency
‧ BC Tech Association
‧ Business Development Bank of Canada
‧ Communitech Corporation
‧ Council of Canadian Innovators
‧ Federal Economic Development Agency for Southern Ontario
‧ Global Affairs Canada』s Trade Commissioner Service
‧ ICT Manitoba (ICTAM)
‧ Innovation, Science and Economic Development Canada-Accelerated Growth Service
‧ MaRS Discovery District
‧ National Research Council-Industrial Research Assistance Program
‧ Ontario Ministry of Citizenship and Immigration
‧ Ontario Ministry of Economic Growth and Development
‧ VENN Innovation
資料來源：聯邦移民、難民及公民入籍部
