【星島都市網】加拿大今天（1日）東部時間下午四點發佈了《2024-2026年移民水平計劃》。
加拿大的移民計劃將與目前的目標保持不變。到2024年，該國的目標是接納48.5萬名新移民。在2025年和2026年，每年將迎來50萬新移民。
這與《2023-2025年移民水平計劃》中宣布的相同。今天發佈的新信息是2026年的目標，以及2024-2026年間每個類別和項目將接納的移民水平的更新。
各個類別和項目的移民目標
到2024年，加拿大將歡迎281135名經濟類移民，占年度目標人數的58%。到2026年，這一數字將上升到301,250人，即年度目標人數的60%。
到2024年，家庭類移民的目標將是11.4萬名，占年度目標人數的24%。到2026年，這一數字將上升到11.8萬，占所有移民人數的24%。
到2024年，人道主義移民的目標是89,865人，約佔年度目標人數的19%。這些總數包括難民、受保護人員以及因人道主義、同情或其他原因而被接納的人。到2026年，目標將是80,832名移民，占年度目標人數的16%。
據悉，快速通道類的目標是到 2024 年接納 110,700 名永久居民，到 2025 年和 2026 年，這一數字將增至 117,500 名。
省提名(PNP)的目標是2024年接受11萬新移民，2025年和2026年增加到12萬。
這意味着快速通道將重新成為加拿大主要的經濟類移民途徑。
配偶、伴侶和子女擔保的目標是在2024年獲得8.2萬份申請，2025年和2026年將分別增加到8.4萬份。與此同時，父母和祖父母團聚類(PGP)的目標是在2024年接收3.2萬名移民，然後到2025年和2026年增加到3.4萬名移民。
創紀錄逐年移民數量將結束
議會提出的新目標顯示，加拿大政府計劃在2026年將加拿大的新移民人數穩定在50萬，預計創紀錄的逐年移民數量將結束。
在解釋為何保持目標不變時，加拿大政府解釋說:「該計劃旨在支持經濟增長，同時平衡住房、醫療保健和基礎設施等領域的壓力。它為可持續和穩定的人口增長制定了負責任的方針。從2026年開始，政府將把永久居民人數穩定在50萬人，為新移民成功融入社會留出時間，同時繼續擴大加拿大的勞動力市場。政府還計劃在明年採取行動，重新調整臨時居民（如臨時工人、留學生等）入境的數量，以確保我們的移民系統在這方面也保持可持續。」
根據加拿大主要移民法《移民和難民保護法》(IRPA)，聯邦政府必須在非選舉年的11月1日之前公布其年度移民計劃。
移民水平計劃是在未來三年內根據三種移民類別(經濟移民、家庭移民和人道主義移民)進入加拿大的新永久居民數量的指導方針。
該計劃將規定該國在未來三年內接納多少移民以及都屬於哪些類別。
2022年，加拿大入境的新移民人數達到43.7萬人，打破了記錄。2023年永久居民的入境目標為46.5萬人。
加拿大目前的目標是到2024年接收48.5萬新移民，到2025年接收50萬新移民。
移民部長米勒還未透露他的新目標，但表示加拿大需要大量新移民來填補勞動力短缺行業的職位，並平衡該國人口老齡化的問題。
「我們需要工人來幫助解決建造房屋和支持醫療保健等挑戰。隨着人口老齡化，人們壽命延長，家庭子女減少，加拿大迫切需要移民來重新平衡我們的人口結構，」他說。
魁北克公布2024年和2025年移民計劃
魁北克省今天宣布了2024年移民計劃的細節以及魁省2024年和2025年移民計劃的最終指導方針。魁省政府計劃在未來兩年通過實施「魁北克法語化」計劃，增加法語移民的數量，並提高移民的法語知識。
魁省政府決定將每年的移民人數保持在5萬人。政府還確認了修改法規，要求經濟類項目移民必須具備法語知識。魁省打算要求參加臨時外籍工人計劃(TFWP) 的工人具備4級法語口語知識。
加拿大採取新戰略改善移民制度
在《2024-2026年移民水平計劃》發佈的前一天，加拿大公布了一項改善其移民制度新戰略。10月31日，移民部長馬克·米勒 (Marc Miller) 承認該國移民體系存在缺陷，並概述了該體系現代化新方法的支柱。
這項名為「加拿大未來移民體系」的新戰略有三個主要目標:
- 為新移民打造更溫馨的體驗
- 使移民與勞動力市場需求保持一致
- 制定全面協調的增長計劃
IRCC正努力為客戶提供更愉快和更友好的體驗。一個新的操作平台，數字平台現代化(DPM)是這些努力的關鍵。
IRCC表示，新的數字平台將最大限度地提高效率，並使其能夠滿足在加拿大工作、學習、訪問和生活的創紀錄需求。該平台的一些新功能將包括移民項目的在線單一窗口、增強的自動化和數字自助服務。移民部希望新平台能夠加快申請處理速度，提高項目的完整性，同時使移民之旅更清晰，更人性化。
此外，IRCC 希望更好地將加拿大的移民政策與其技能和勞動力戰略結合起來。為了幫助吸引和留住來自所有需求行業的人才，如建築和醫療保健，移民部表示，它必須確定必要的技能，擁有這些技能的新移民，以及如何最好地將他們與加拿大現有的工作相匹配。它表示，這包括為國際學生和擁有需求技能的臨時工提供更多留在加拿大的機會。
IRCC的報告還強調，作為吸引頂尖人才的一種方法，引入了基於類別的快速通道邀請，邀請具有關鍵行業工作經驗的候選人。
移民部還設立了首席國際人才官的新職位，以使加拿大的移民政策與長期的技能和勞動力戰略保持一致。該官員將負責收集有關加拿大未來所需技能的信息，並確保移民更好地符合加拿大的勞動力市場和部門戰略。
第三，IRCC 希望在加拿大三級政府之間制定一項綜合計劃，以確保該國能夠為其不斷增長的新移民人口提供充足的住房、醫療保健和基礎設施。
根據一份新聞稿，報告還包括制定一項新的法語移民政策，該政策將「增強法語少數族裔社區的活力，同時保持和增加加拿大法語少數族裔社區的人口比重」。
報告說，聯邦政府還在考慮建立一個「公認機構框架」，以便為高標準的教育機構提供快速的學習許可。
移民部長米勒表示，他正在考慮各種選擇，以更好地使該系統符合加拿大的需要。政府吸引的新移民將主要集中在建築行業和醫療保健領域，這兩個領域的勞動力短缺尤為嚴重。
他說，他們將考慮一切，包括永久改變加拿大的評分制度，該制度根據移民的工作經驗、語言能力和教育程度給他們打分。
編譯：YUAN
圖片：視頻截圖、加通社
