華商會:加薪10仙對勞資雙方皆無裨益 目前勞工短缺是主要問題

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【加拿大都市網】萬錦烈治文山旺市華商會副會長梁萬邦(圖)認為,這次最低工資調整可謂微不足道,意義不大。對商家來說,既解決不了勞工短缺問題,對普遍打工仔來說也幫助不大。

他表示疫情之下,最低工資上漲10仙,中小企經營尚有喘氣空間,但對普羅大眾而言,即使時薪14.35元,也不足以應付日漸昂貴的日常生活開支。當被問到應該上調多少才算合理,他認為至少要20元才符合今時今日的生活水平。

「不過,整個工種結構及福利制度,可能都要作出轉變,例如有薪假期、有薪病假、遲到早退以至其他福利,都要包含在20元時薪裏面。安省到現在還只停留在這個時薪水平,正是因為大家已享有這些非金錢的回報。如果又要時薪20元又要福利,是無可能的。」

目前面對的是勞工短缺

梁續說,猶記得當年安省最低工資由11.25元大增至14元時,商家有如面臨世界末日。但到了今日,零售、餐飲等行業一樣可以繼續經營。

「事實上,中小商家目前面對的問題,不是工資,而是勞工短缺。很多中小企現在付出的工資,根本不止於14元。他們甚至願意付出16、17元時薪,但仍然請不到人。另一方面,勞工階層在聯邦政府的種種疫情補貼下,變得欠缺工作積極性。莫說只是調升10仙,就算加多一元,亦推動不了他們出來工作。」星島記者報道

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