【星島都市網】總理杜魯多政府正在考慮進行一項變革，以公開點名違反加拿大勞動法規的個別企業經理或企業主的方式，打擊虐待臨時外國工人的行為。
據彭博（Bloomberg）報道，一位不願透露姓名的知情人士透露，這項措施將是整頓本國外國工人體系廣泛改革的一部分。
政府因一項使公司更容易引進臨時外國工人(TFW)的政策，以及旨在保護他們的規則執行不力而飽受批評。為了應對勞動力短缺的擔憂，杜魯多政府在2022年提高了對低工資TFW的限制，允許企業透過該計劃僱用最多20%的員工，而在某些行業（例如建築業）上限為30%。
海外工人的湧入使企業更容易找到員工，並促進了經濟成長。
但人們越來越擔心該計劃中的欺詐行為，包括不良移民顧問透過以確保外國工人找到工作收取高額非法費用來欺騙他們，而一些外國工人就願意為此支付費用，因為這增加了他們最終獲得永久居留權的機會。
根據彭博新聞看到的一份摘要，政府委託的一項調查於5月完成（但未向公眾公布），發現欺詐和虐待顯著增加，新移民為獲得工作被收取10,000元至180,000元不等。
聯合國官員本周發表的一份報告稱，加拿大的臨時外勞計劃是「當代形式的奴隸制溫床」。加拿大商業團體強烈反對這種描述，稱大多數使用臨時外勞的公司都是合乎道德並遵守規則的，只是想填補空缺職位。
政府現在公布資料庫，列出在僱用外國工人方面「不合規」的公司，那些被發現違規的公司將可能會被罰款並暫時禁止僱用外國工人。
最近的例子包括溫哥華的一家Domino』s Pizza，因未能提供其承諾的工資和工作條件而被罰款21,000元，以及亞省愛民頓一家商業清潔公司也因類似原因被禁止在5年內僱用臨時外國員工。
一位官員表示，政府政策制定者認為，如果發現參與僱用外國工人的公司不合規，公布僱主姓名，將對不當行為產生更大的威懾作用。
該官員指，政府還計劃縮減臨時外籍勞工計劃的低工資流，使數字更符合疫情前的水平。這項措施此前由《環球郵報》（the Globe and Mail）率先報道。
彭博社收集的政府數據顯示，2019年至2023年間，從事食品和零售工作的外國工人數量激增211%。
減少低薪工作的工作簽證將符合政府未來3年減少非永久移民的更大計劃，當局也削減了其專上學院允許的國際學生數量。
本月早些時候，聯邦就業、勞動力發展和官方語言部長布瓦索諾（Randy Boissonnault）會見了商業團體，並承諾對「高風險」行業進行更嚴格的監管。他說，政府也正在考慮完全禁止一些行業僱用外國工人從事低薪工作。
儘管如此，一些商業團體仍敦促政府不要過度限制企業從國外引進員工。
圖：加通社
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