安省高等教育質素議會（Higher Education Quality Council of Ontario）周二發表的報告顯示，大專院校教授老化，導致退休年齡不斷延後，並影響到年輕的教授入職困難，令教育質素下降，以及獎學金款額下降。
該報告指出，自從安省於2006年取消硬性退休年齡限制後，在安省專上院校任教的教授當中，愈來愈多尚在教職崗位上的人，年齡超過了65歲。在2016年，有1,239名超過65歲的教授繼續任教，其中37%甚至達到70歲以上。反而，45歲以下的教授數目則下降9%。
報告計算，假如過去的10年，以年過65歲教授的薪酬，可以聘請到2,000名全職教授。
大專院校競相控制成本
報告指出，未來政府未有打算增加教育撥款，大專院校控制成本成為維持教育質素的重要原則。議會總裁韋嘉騰（Harvey Weingarten）指出，假如再不正視問題，教育水平尤其是技術方面的培訓表現，將會下降。
