【星島都市網】不少企業自疫後都要求員工重返辦公室上班，美國BambooHR近期進行的調查顯示，有26%員工認為，在家工作和在辦公室上班的同事之間存在越來越大的分化；在辦公室上班的人當中，有44%認為與在家工作的同事的關係，不如在辦公室共事的同事那麼密切。
然而，兩者有着一個共通點，無論在家中還是辦公室上班，大部分打工人都承認，上班時有採取某些行動，以顯出自己正在努力工作中。在辦公室上班族中，有79%人認同此說；在家上班者當中，比率更達88%。
辦公室上班族所採取的行動，最普遍的是：
1、在辦公室走來走去，讓其他人看見自己沒有躲懶，有37%人稱會這樣做；
2、有35%人會安排大大小小的會議，整天都在跟同事們開會；
3、有33%人會特意比上司早一點上班和晚一點下班。
在家工作的員工一樣有其妙計：
4、有66%人會開啟Whatsapp等通訊軟件，以顯示自己處於「活躍」的待命狀態；
5、33%會在通訊軟件中刻意參與討論公事；
6、31%會預設時間發送電郵，讓收件人誤以為發送者當時正在工作。
調查發現，有53%人較喜歡在家工作，但也有39%的人寧可在辦公室上班；然而，有42%人認為，回到辦公室工作純粹只為了要在上司和同事面前出現 。此外，有32%上司也老實直言，要求下屬回到辦公室上班，只是為了監察他們的工作習慣。
圖：Matthew-Henry/Burst
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