本報記者庄昕報道
勞工節長周末過後，卑詩省64萬中小學生下周二將重返校園。遵照去年11月聯邦最高法院的裁決，及根據省府與卑詩教師聯會(BCTF)所達成的協議，省教育廳已耗資3.76億元，為全省各校區增聘3,500個教師，其中溫哥華及列治文兩市將分別增加約300個，增幅之大，創歷史新高。
省教育廳長范廉明（Rob Fleming）周五公布的最新數據顯示，9月5日全省將有超過64萬中小學生重返校園，人數比去年增加4,500名；省府注資超過3.76億元，增聘3,500名教師，投入到全省60個校區，目前招聘工作進展順利，有望在新學年達到省府與BCTF達成的協議中，減少班級人數的目標。
全省耗資3.76億 增聘3,500教師
他表示，所有增加的費用都已包含在本年度60億元的教育撥款當中；而兩周後省議會重開，新的財政年度教育撥款有望進一步增加。
溫哥華教育局(VSB)發言人Carla周五回復《星島日報》查詢時表示，教育局在8月22日發出招聘280個全職及兼職教師的啟事，招聘人數比往年增加了3倍：「這是全省範圍增聘教師，以達到減少班級人數目標的一部分，VSB人員利用暑期加班工作，新聘教師有望在開學時到位。」
列治文教育局主席戴寶妮(Debbie Tablotney)向本報表示，列市增聘300多位教師的工作進展十分順利，目前只有少數特殊教育及兼職教師職位有待補充，招聘工作將持續到9月晚些時候。
她對9月5日開始的新學年感到樂觀：「在長周末後的開學日，列市每個班級都會有教師到位，並且班級學生人數也會減少。」
卑詩教師聯會主席漢斯曼(Glen Hansman)則認為，在暑假最後階段，聘請教師的工作仍在進行，顯示招聘工作面臨挑戰：「卑詩省的生活費用高，而教師的薪酬卻偏低，使得教師工作缺乏吸引力。」對於省府花費巨資、大手筆增聘教師，加拿大納稅人聯盟卑詩分會幹事西姆斯（Kris Sims）對本報表示，正在對具體數字進行評估，將於下周作出回應。
