除卑詩省政府外，註冊會計師林語良稱，聯邦政府在新的稅務年度亦有多項舉措，包括引進加拿大勞工福利（Canada Workers Benefit），取代原有工作入息稅福利（Working Income Tax Benefit），這一變化將令更多勞工階層受益。以一名單身勞工為例，年收入1萬元者的福利，可由原來的1,059元增至1,355元，年收入2萬元者則從0元增至493元。
另外，從2019年6月起，父母可休產假由35周增至40周，其中父母每一方最少要休5周。這一政策旨在鼓勵父母雙方共同承擔育兒責任。
不過，在小型企業方面，聯邦政府收回優惠政策，小型企業收入超出5萬元的部分將被徵收較高稅率。林語良說，這一舉措將對一些會計師、律師、房產經紀等類型的小商業者造成影響。
