■一個前僱員正控告蕭氏傳訊無理解僱,並且被迫向華語客戶特別提供優惠。Global
星島日報綜合報道
加拿大電訊巨擘蕭氏傳訊(Shaw Communications Inc.)一個前僱員,正入稟法院控告蕭氏傳訊無理解僱,並且迫使她要向操廣府話或普通話的客戶,提供特別優惠,要求公司作出懲罰性的賠償。
原訴人哈利迪(Kwok Bo Daisy Halliday)於8月15日,向卑詩最高法院提出民事訴訟,控告蕭氏傳訊及Shaw Cablesystems GP。根據訴訟文件顯示,2018年2月,哈利迪獲蕭氏傳訊聘請,任職多元文化客戶服務代表。可是,上班3個月後,她接獲解僱通知書,該公司更沒有作出任何解釋。
指公司違反消費者保障法例
原訴人更指出,受雇期間,她被迫要向操廣府話或普通話的客戶,提供比非華語客戶更佳的優惠。原訴人表示,這是違反消費者保障法例的一種歧視定價活動。同時,在許多情況下,此舉更對蕭氏傳訊部分客戶的權益構成損害。哈利迪要求法院下令蕭氏傳訊須要繳付懲罰性賠償。
上述指控至今未經法院審理或證實。同時,在截稿時,蕭氏傳訊未有就訴訟置評。