UBC校園。網上圖片
星島日報綜合報道
獲得加拿大著名文學獎的卑詩大學（UBC）一位前任副教授，約兩年前承認與一個學生發生關係而遭解僱。一個仲裁員周五裁定校方處理事件失當，下令須要向該前僱員賠償16.7萬元。
2015年，UBC一個學生指控擔任創意寫作項目主席的副教授加洛韋(Steven Galloway)性侵及性騷擾。不過，加洛韋僅承認，過去兩年與該學生發生戀情。他稍後遭校方停職。直至2016年夏季，加洛韋正式遭到UBC解僱。
現年42歲的加洛韋於2001年開始在UBC任教，至2011年獲升任為副教授，並於2015年獲委任為創意寫作項目主席。他更是加拿大著名文學獎吉勒獎（Giller Prize）得獎者。
不過，仲裁員霍爾（John B. Hall）裁定，UBC在處理加洛韋事件期間，多次侵犯他的私隱權，並引致他的名譽受損，因此，須要向加洛韋賠償16.7萬元。加洛韋透過代表律師拒絕就周五的裁決置評。
