巴士司機工會出狠招 下周三至五全面罷工

加拿大都市网

麦克加里格(中)周三宣布,若谈判仍无结果下周将升级工业行动。
 

麥克加里格(中)周三宣布,若談判仍無結果下周將升級工業行動。

代表岸山巴士公司司機及維修技工的Unifor工會周三宣布,若與資方的談判仍無法達成協議,工會成員將在下周三至周五的3天內罷工,以此癱瘓大溫地區公交系統,工人們也將拒絕上班。工會還計劃於11月28日,在位於二埠的大溫運輸聯網(TransLink)總部前發起大規模抗議活動。資方譴責工會,打亂民眾生活,以獲得想要的工資。

Unifor工會加西地區總監麥克加里格(Gavin McGarrigle),周三在近百名巴士司機及技工的歡呼中,步入工會二埠辦公室召開的記者會會場。他表示,若在接下來的談判中,雙方仍無法達成協議,工會或於本周末做出決定,在下周三至周五3天讓大溫公交系統停運,巴士司機和維修技工也拒絕上班。

■工會成員在準備罷工標語。

麥克加里格指出,工會做出了巨大的努力避免行動上升到這一級別,儘管他們也知道這將對乘客造成巨大影響,但這都是運聯的責任,而非員工過錯。他說:「只要他們能提供合理的條件,這件事就解決了,現在決定權在他們手中。」

他還表示,岸山巴士公司指責工會與多倫多的巴士司機比較工資水平不合理,但運聯為高層加薪時參考的也是多倫多的水平,而且眾所周知,本地的生活成本比多倫多更高。

資方稱滿足工會意味加票價
麥克加里格稱,儘管工業行動為乘客帶來不便,但他知道公眾是支持巴士司機爭取權益的。他呼籲市民加入他們的行列,在11月28日(下周四)下午1時在運聯總部門口,參加大型抗議活動。

岸山巴士公司總裁丹尼爾(Mike McDaniel),周三譴責工會作出的全面罷工決定。他說,完全不能接受乘客被捲入糾紛,公司正在解決工會對工作條件提出的要求,提供遠高於本省其他公共機構僱員工資的增長水平,但工會仍想要打亂通勤者的生活,以獲得他們想要的工資。

他還表示,滿足工會的要求意味着提高乘客的票價和稅費,以及令擴展公交系統的計劃受到威脅。他希望工會可以重新考慮工資要求,並恢復談判。

運聯發言人墨菲(Ben Murphy)周三亦對工會決定表示極度失望,並稱關停公交系統將令大溫35萬依賴巴士的通勤者受到「災難性」影響。他希望工會返回談判桌,再要求更為合理的薪資。他說:「我們將繼續評估,但當面臨整個系統關閉的時候,我們幾乎無法採取任何實際行動。」

目前工會的要求和岸山巴士公司報價之間的差距是1.5億元。公司為提供的條件包括:司機最高年薪在未來4年增長約6,100元,令年薪達到6.99萬元;維修技工最高年薪在未來4年增長約1萬元,令年薪達8.8萬元。

另外,卑詩大學(UBC)和西門菲沙大學(SFU)周三都宣布,即使下周巴士停運,學校也將正常上課。

圖文:本報記者王學文

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延伸阅读

代表岸山巴士公司司机及维修技工的Unifor工会周三宣布,若与资方的谈判仍无法达成协议,工会成员将在下周三至周五的3天内罢工,以此瘫痪大温地区公交系统,工人们也将拒绝上班。工会还计划于11月28日,在位于二埠的大温运输联网(TransLink)总部前发起大规模抗议活动。资方谴责工会,打乱民众生活,以获得想要的工资。

Unifor工会加西地区总监麦克加里格(Gavin McGarrigle),周三在近百名巴士司机及技工的欢呼中,步入工会二埠办公室召开的记者会会场。他表示,若在接下来的谈判中,双方仍无法达成协议,工会或于本周末做出决定,在下周三至周五3天让大温公交系统停运,巴士司机和维修技工也拒绝上班。

■工会成员在准备罢工标语。

麦克加里格指出,工会做出了巨大的努力避免行动上升到这一级别,尽管他们也知道这将对乘客造成巨大影响,但这都是运联的责任,而非员工过错。他说:「只要他们能提供合理的条件,这件事就解决了,现在决定权在他们手中。」

他还表示,岸山巴士公司指责工会与多伦多的巴士司机比较工资水平不合理,但运联为高层加薪时参考的也是多伦多的水平,而且众所周知,本地的生活成本比多伦多更高。

资方称满足工会意味加票价
麦克加里格称,尽管工业行动为乘客带来不便,但他知道公众是支持巴士司机争取权益的。他呼吁市民加入他们的行列,在11月28日(下周四)下午1时在运联总部门口,参加大型抗议活动。

岸山巴士公司总裁丹尼尔(Mike McDaniel),周三谴责工会作出的全面罢工决定。他说,完全不能接受乘客被卷入纠纷,公司正在解决工会对工作条件提出的要求,提供远高于本省其他公共机构雇员工资的增长水平,但工会仍想要打乱通勤者的生活,以获得他们想要的工资。

他还表示,满足工会的要求意味着提高乘客的票价和税费,以及令扩展公交系统的计划受到威胁。他希望工会可以重新考虑工资要求,并恢复谈判。

运联发言人墨菲(Ben Murphy)周三亦对工会决定表示极度失望,并称关停公交系统将令大温35万依赖巴士的通勤者受到「灾难性」影响。他希望工会返回谈判桌,再要求更为合理的薪资。他说:「我们将继续评估,但当面临整个系统关闭的时候,我们几乎无法采取任何实际行动。」

目前工会的要求和岸山巴士公司报价之间的差距是1.5亿元。公司为提供的条件包括:司机最高年薪在未来4年增长约6,100元,令年薪达到6.99万元;维修技工最高年薪在未来4年增长约1万元,令年薪达8.8万元。

另外,卑诗大学(UBC)和西门菲沙大学(SFU)周三都宣布,即使下周巴士停运,学校也将正常上课。

图文:本报记者王学文

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Unifor工会加西地区总监麦克加里格(Gavin McGarrigle),周三在近百名巴士司机及技工的欢呼中,步入工会二埠办公室召开的记者会会场。他表示,若在接下来的谈判中,双方仍无法达成协议,工会或于本周末做出决定,在下周三至周五3天让大温公交系统停运,巴士司机和维修技工也拒绝上班。

■工会成员在准备罢工标语。

麦克加里格指出,工会做出了巨大的努力避免行动上升到这一级别,尽管他们也知道这将对乘客造成巨大影响,但这都是运联的责任,而非员工过错。他说:「只要他们能提供合理的条件,这件事就解决了,现在决定权在他们手中。」

他还表示,岸山巴士公司指责工会与多伦多的巴士司机比较工资水平不合理,但运联为高层加薪时参考的也是多伦多的水平,而且众所周知,本地的生活成本比多伦多更高。

资方称满足工会意味加票价
麦克加里格称,尽管工业行动为乘客带来不便,但他知道公众是支持巴士司机争取权益的。他呼吁市民加入他们的行列,在11月28日(下周四)下午1时在运联总部门口,参加大型抗议活动。

岸山巴士公司总裁丹尼尔(Mike McDaniel),周三谴责工会作出的全面罢工决定。他说,完全不能接受乘客被卷入纠纷,公司正在解决工会对工作条件提出的要求,提供远高于本省其他公共机构雇员工资的增长水平,但工会仍想要打乱通勤者的生活,以获得他们想要的工资。

他还表示,满足工会的要求意味着提高乘客的票价和税费,以及令扩展公交系统的计划受到威胁。他希望工会可以重新考虑工资要求,并恢复谈判。

运联发言人墨菲(Ben Murphy)周三亦对工会决定表示极度失望,并称关停公交系统将令大温35万依赖巴士的通勤者受到「灾难性」影响。他希望工会返回谈判桌,再要求更为合理的薪资。他说:「我们将继续评估,但当面临整个系统关闭的时候,我们几乎无法采取任何实际行动。」

目前工会的要求和岸山巴士公司报价之间的差距是1.5亿元。公司为提供的条件包括:司机最高年薪在未来4年增长约6,100元,令年薪达到6.99万元;维修技工最高年薪在未来4年增长约1万元,令年薪达8.8万元。

另外,卑诗大学(UBC)和西门菲沙大学(SFU)周三都宣布,即使下周巴士停运,学校也将正常上课。

图文:本报记者王学文

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