2018年4月25日，聯邦快速通道進行了4月的最後一次邀請，共有3500人獲邀，和上一輪持平。而於今年年初相比的確增長不少，也許在接下來的幾個月內，聯邦政府將會把邀請人數保持在這一水平上。
隨着邀請人數的增加，分數自然下降，並且降到了2018年內迄今為止最低的分數——441分。上一次分數降到這樣低還是2017年11月中旬的事情，當時的分數是439分，可以想像如果邀請人數繼續保持這樣的高度，那麼今年年底的分數線還是有很大機會回到430分左右的。
在聯邦分數逐漸下降的同時，BCPNP的邀請分數卻陸續走高。在5月2日進行的新一輪邀請中，EEBC技術人員和普通PNP技術人員的邀請分數分別為91分和86分，EEBC國際畢業生類和普通PNP國際畢業生類的最低分數線均為91份，就連入門級和半熟練工人類的分數線都漲回至60分，這的確是很少見的現象。
上一次BCPNP各類申請渠道均達到這樣的高分還是一年前的事情。在2017年底，BCPNP曾經調整過政策，對國際畢業生類別的申請人的要求限制更加嚴格。比如申請人在剛畢業且沒有數年相關工作經驗的情況下將不被允許使用經理一級的職位進行申請，這樣一來邀請分數理應較以往下降才對，不降反升確實有些說不過去，也許是近期畢業的留學生的個人素質要遠超以往吧。
以目前的情形來看，工作職位等級、薪水、和語言成績依舊是最重要的因素，學習之餘加強語言鍛煉和積累工作經驗仍是在將來移民路上的最大助力。
除了BC省，作為加拿大大西洋四省之一併且在聯邦移民部的大力支持下，紐賓士域省也在將全球人才收入囊中的計划下步履不停，不斷優化自己的省移民政策。在五一勞動節的當天，紐省省提名辦公室重新開放了該省省提名快速通道，紐省的快速通道相比其他省份的快速通道的要求更加嚴格。目前該項目僅考慮目前已經在紐省工作的申請人，以及以法語作為第一語言、並且在特定行業內擁有工作經驗的申請人，在這些行業中除了大部分科技及信息類技術人員，還有廚師和餐廳經理、會計簿記，行政人員和行政助理，最特別的是中小學及幼兒園的法語老師。
通常來講由於加拿大各省都對教師行業有着嚴格的審查和頒發執照的規定，因此海外人士幾乎是不可能通過教師這樣的職位獲得工作機會並移民的，但從紐省對於法語老師格外開恩這點來看，法語人才毫無疑問是目前加拿大移民最熱門的候選人之一。
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