【星島專題報道】2022年夏，任小姐在香港剛大學畢業，她在8月申請救生艇，10月獲發開放式工簽（OWP），三個月後（即去年1月）隻身來到溫哥華，既要適應新環境，又要學習獨居生活，由於準備以Stream B途徑移民，找工作更是首要任務。
她說：「趁年輕往外闖一闖，Nothing to lose （沒什麼輸不起）！」
她在到埗半年內先後做過5份工，由於不但欠缺本地工作經驗，就連非本地的也很有限，過程並非一帆風順，她在花了三個月時間寄出70多封求職信後，才找到第一份工。「那是一家移民顧問公司，工作屬自雇性質，不能算作Stream B工作時數。」僱主本來說試用期後此職會轉為受聘，但後來她發覺並非如此，所以要再覓新主。
文職變貨倉工 上班方知中伏
之後她獲得一家速遞公司聘用，負責協調運輸路線等文書工作，上工後卻被安排到貨倉處理貨箱條碼，「我心知『中伏』，上班一天就沒再回去。」
她很快找到第三份工，在大型超市辦公室從事資料輸入，這份工作不錯，可惜只是臨時工，聘約為期僅三周。
經歷一波三折，她決定調整求職要求，到一家文具店當兼職店員，接受只略高於最低工資的薪酬。她表示自己在香港找工作沒有多大困難，但來到加拿大就要懂得放下身段。
否極泰來，去年7月，她在一家文化機構找到一份全職工作，這不但是她感興趣的行業，從中更認識到不同文化背景的人，同事間也相處融洽。
畢業生為免徬徨先儲彈藥
她說：「在這裡找工作要多認識新朋友，建立人際網絡，這點很重要。對剛畢業的新移民來說，有一點工作經驗，即使不是本地的，總好過什麼也沒有。我有一些朋友，他們選擇先在香港工作一兩年，積累一點經驗之餘，也儲下一筆錢，抵加後就不用太徬徨。」
家和專業輔導中心總幹事黃曉瑩認同，新移民應先做好「期望管理」。「新來者可視第一份工為入門途徑，挨一挨，爭取一些本地經驗，到了第二份工就很有機會進入自己心儀的行業。開放式工簽為期長達三年，要做好期望管理，否則不但虛耗金錢，更會浪費光陰。」
再過三個月，任小姐將會合資格循Stream B申請PR（永久居留），然而她沒打算在領得PR後回港生活或工作。「如果發展順利，我想留在加拿大，否則或許會考慮到美國。」
她表示，在香港的同齡朋友圈中，有的跟她差不多時間來了加拿大，有些正準備在今年內成行，多以多倫多為目的地。
推出超過三年的救生艇計劃還有九個多月就正式「斬纜」，看來還是不乏趕搭尾班船的乘客。
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