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（■■杜鲁多拟推一年10天带薪病假。 星报／Getty Images） 随着经济重新开放，总理杜鲁多表示，将与各省和地区政府进行协商，推出一年10天带薪病假，确保劳工可以在享有健康安全的保障下继续在职场上贡献。新民主党（NDP）以支持杜鲁多政府在国会剩余时间推出虚拟会议计划，以换取杜鲁多对带薪病假做出承诺。 杜鲁多说：“要摆脱这场危机，国家比以往任何时候都更需要劳工，没有人应该在生病休假或支付帐单之间做选择。” 提高一年带薪病假到10天，是由联邦新民主党党领驵勉城(Jagmeet Singh)提出的。驵勉城周一表示，新民主党愿意支持杜鲁多政府关于国会剩余时间会议的安排计划，但希望杜鲁多政府能对带薪病假做出强有力的承诺。 指想法由卑诗省长贺谨提出 杜鲁多周一提到，增加带薪病假的想法最初是由卑诗省长贺谨(John Horgan)在会议中提出的。杜鲁多说：“当秋天流感季节来临时，我们不希望有生病征状的劳工忧虑到，自己确实不该去上班，却无法负担没有工资的问题，这恐怕会造成第二波疫情风险，是一个很现实的问题。” 但杜鲁多承认，这实施起来并不容易，称部分省份可能需要帮助。 加拿大劳工大会主席（Canadian Labour Congress）主席尤萨夫（Hassan Yussuff）发表声明说：“ 今天的宣布意味着一线工人将不再被迫在工作和健康之间做出选择。任何接触过确诊患者的劳工都可以自我隔离，而不必担心失去工资，这非常重要。”他很高兴看到国会跨党派合作，在危机期间如此关注劳工。 各党国会议员正辩论如何继续春季会议的安排。目前国会是每周举行两次虚拟委员会会议，并举行一次面对面的会议。依照自由党的建议，可提高到每星期四天（星期一至星期四）举行特别委员会，而不是召开整个议会，这种方式可以使一些国会议员亲自参加，而另一些议员则可以在家中参加。 随着一些企业重新开业，保守党一直强调国会议员应该可以亲自回到议会开会，而不是通过视频会议。保守党指责自由党政府利用疫情剥夺了国民向政府问责的能力。 由于自由党是少数政府，需要至少一个政党支持其提案，这也就是新民主党提出带薪病假10天的要求，获得了杜鲁多善意回应。 紧急商业租金计划周一可申请 另一方面，“加拿大紧急商业租金援助计划”（CECA）于周一开始接受申请，帮助商业租户度过难关，但需要商业房东一起配合，杜鲁多吁请商业房东登入cmhc.ca网站申请申请补助，帮助租户度过难关而能继续营运，帮助国家经济能逐渐回到正常轨道。 如果商业地产所有者为其小型企业租户在4月和5月（追溯性）和6月减少至少75％租金，就能获得租金援助计划提供的3个月50％租金费用。 杜鲁多并再次强调这个夏天和过去一定会不一样，虽然国民都希望好好享受美好的夏天，但仍要遵守保持社交距离的公共卫生原则，保护自己和其他人。

■贺谨称赞杜鲁多考虑推出10天有薪病假。网上图片 对于联邦政府考虑在全国推出一年10天有薪病假，卑诗省长贺谨(John Horgan)周一赞扬，劳工团体欢迎；不过有雇主担心这会带来额外的开支。 一直努力推动有薪病假的贺谨称，很期待与总理杜鲁多跟进建议，并表示很高兴联邦政府响应卑诗省府的有薪病假呼吁，以保护员工和企业。 上个月，在温哥华东区一家家禽加工厂爆发新冠肺炎疫情之后，贺谨指出，听到有一些员工即使感到身体不适，但因财务压力，只好继续上班。他最近指出，如果渥太华拒绝采取行动，那么卑诗省将实施自己的病假计划，不过他强调，这应该是由国家领导的全国计划，因为这会对全国产生影响。 卑诗首席卫生官亨利（Bonnie Henry）与卫生厅长狄德安（Adrian Dix）都表示，有薪病假计划将有助于控制大流行。 狄德安称，相信每一个人都同意，那就是一个人生病，不应该去上班。他指出，控制目前疫情和阻止病毒传播的其中一个方法就是，假如生病，留在家中休息。 卑诗劳工联盟(BC Federation of Labour)主席克朗克（Laird Cronk）表示，经过多年在联邦和省级政府争取有薪病假，总理这一宣布令人感到惊讶。他又称，建议越快通过实施越好。他补充道，不应有工人再要因为工资与放病假之间作出选择，工人毋须再带病上班，也不用担心无工资。 指应由就业保险金覆蓋 素里贸易局行政总监胡伯曼（Anita Huberman）认为，任何规定每个工人每年享有至少10天有薪病假的法规，都应得到联邦政府资助的就业保险金覆蓋。 胡伯曼续道，政府应该承担因大流行而造成的任何工时损失。疫情下，不少企业已遭到沉重打击，若再加上有薪病假，这些企业恐怕难以负担。 胡伯曼承认，如果要实行有薪病假，那么雇主可能要在某种程度上承担。例如，若某员工感染新冠肺炎，需要自我隔离14天。这10天有薪假期会带给企业一定的开支。 加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)发言人普罗茨(Muriel Protzer)担心，这会对小企业东主带来额外负担，并称10天有薪病假对全国的就业标准法产生了很大的改变。 星岛综合报道