（■■有一半受访的加美雇员因新冠肺炎疫情爆发，令心理健康受到负面影响。AP）
据最新研究显示，有一半受访的加美雇员因新冠肺炎疫情爆发，令他们的心理健康受到负面影响。其中39%雇员称他们的雇主提供心理健康支援。另有85%的人说，使用员工福利计划下视像护理方式，作为支援心理健康的需要。
由Teladoc Health主导，委托独立研究机构Leger，于4月17日至20日在网上进行的民调，共访问1,504名加拿大人及1,001名美国人。是次调查也是该机构于去年秋季，就2019年国际心理健康研究所作的跟进工作。
民调结果反映出，新冠肺炎疫情对加国雇员的心理健康已产生负面影响，并强调在工作场所，特别是在当前公共卫生危机期间，国民需要持续的关怀、教育和相关的支援。当中又显示，越来越多雇主提供积极的心理健康支援，反映雇员对视像护理选择的兴趣和舒适感，这是企业心理健康和保健计划的一部分。
65岁以上心理问题反而最少
有一半受访者承认，疫情对他们的心理健康出现负面影响。以性别来看，女性57%，男性43%。以年龄划分，18至34岁的人士为52%，相对美国同龄人士是49%。虽然65岁或以上人士感染病毒的机会较高，但出现心理健康问题却是最低，加拿大是37%，美国为38%。此外，接近40%的加国雇员指，雇主因疫情提供心理支援，相对美国是27%。当中包括提供额外的资源，与雇员讨论心理健康的需要，以及免付有关的费用。
研究发现加国受访者并有雇员福利计划，66%关注心理健康的资源，相对美国人是55%。62%的加人对使用视像方法作为心理支援感到安舒；使用公司保健计划者，有85%认为这类视像护理应是心理支援的选项之一。
上述数据反映过去6个月，使用视像护理的模式明显增加；这是该机构开始于去年10月的专项研究，有40%的受访者表示欢迎这种视像护理方式。星岛记者
