麦当劳前CEO伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）2019年爆出至少与3名员工发生不当性关系被解雇，之后却抱走高达1.05亿美元（约港币8.2亿元）遣散费。事后麦当劳总公司对伊斯特布鲁克提出控告，指他蓄意隐瞒淫乱不伦行为，要追回这笔高额的遣散费。最新消息指出，伊斯特布鲁克与麦当劳公司达成和解，将归还这笔巨额遣散费。
据报，伊斯特布鲁克2019年被爆料与一名女员工有不伦关系，因此被董事会认定违反公司政策遭解雇，然而他强烈否认不正常性关系，只解释是与对方“过从甚密”，董事会当时亦认为他的违规行为没有严重到禁止他领取遣散费，之后他仍按照正常离职程序，拿走1.05亿美元的遣散费。
不过麦当劳之后接获消息，伊斯特布鲁克还有与其他女员工有染，因此展开新的调查，结果发现至少3名女员工与她有性关系，并有多份情色影像作为证据。当中还揭露他替一名有染的女员工批出一笔价值数十万美元的特别股票赠款。2020年8月，麦当劳对伊斯特布鲁克提起诉讼，理由是他刻意向董事会隐瞒与女员工发展不良性关系。
报道指，麦当劳董事会主席已与伊斯特布鲁克达成和解，和解要求伊斯特布鲁克对其不当行为负责，强调和解决议是避免漫长的法庭程序，让彼此都能向前迈进。伊斯特布鲁克将退回1.05亿美元的遣散费，但其中有多少是股票、现金尚不清楚。
伊斯特布鲁克坦承：“我有时未能坚持麦当劳的价值观，也未能履行我作为公司领导者的某些责任。”他向董事会、前同事以及公司的加盟商和供应商道歉。
