麥當勞前CEO伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）2019年爆出至少與3名員工發生不當性關係被解僱，之後卻抱走高達1.05億美元（約港幣8.2億元）遣散費。事後麥當勞總公司對伊斯特布魯克提出控告，指他蓄意隱瞞淫亂不倫行為，要追回這筆高額的遣散費。最新消息指出，伊斯特布魯克與麥當勞公司達成和解，將歸還這筆巨額遣散費。
據報，伊斯特布魯克2019年被爆料與一名女員工有不倫關係，因此被董事會認定違反公司政策遭解僱，然而他強烈否認不正常性關係，只解釋是與對方「過從甚密」，董事會當時亦認為他的違規行為沒有嚴重到禁止他領取遣散費，之後他仍按照正常離職程序，拿走1.05億美元的遣散費。
不過麥當勞之後接獲消息，伊斯特布魯克還有與其他女員工有染，因此展開新的調查，結果發現至少3名女員工與她有性關係，並有多份情色影像作為證據。當中還揭露他替一名有染的女員工批出一筆價值數十萬美元的特別股票贈款。2020年8月，麥當勞對伊斯特布魯克提起訴訟，理由是他刻意向董事會隱瞞與女員工發展不良性關係。
報道指，麥當勞董事會主席已與伊斯特布魯克達成和解，和解要求伊斯特布魯克對其不當行為負責，強調和解決議是避免漫長的法庭程序，讓彼此都能向前邁進。伊斯特布魯克將退回1.05億美元的遣散費，但其中有多少是股票、現金尚不清楚。
伊斯特布魯克坦承：「我有時未能堅持麥當勞的價值觀，也未能履行我作為公司領導者的某些責任。」他向董事會、前同事以及公司的加盟商和供應商道歉。
