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荷兰一间连锁超市的分店,要求员工透过一个创新的手机应用程式,上传只穿内衣或是紧身衣的照片,以便公司确定他们穿着新制服的尺码。事件被传媒报道后,在社交网站上引发强烈争议,超市其后撤回这个要求,并作出道歉。
卷入风波的是Albert Heijn(简称AH)超市,是荷兰最大的连锁超市,拥有1000间分店,雇用10万名员工。该公司计划在明年推出新制服。至于涉事的分店位于东部城市奈梅亨,店内一名17岁女员工表示,在员工餐厅看到宣传海报,要求员工透过应用程式上传内衣或是紧身衣的照片,否则不能再在店内工作,因为无合适制服。
资方解释这个制服应用程式是为了便利作业,否则就得要求员工用电邮把自己的尺码发给管理部,要处理10万封电邮,再来统计制表,要花上很多人力和时间。AH宣称,使用这个创新应用程式较为方便,电脑会依据照片自动分析每个人的尺码,照片存在应用程式内,管理层不会看到。荷兰个人资料保护局表示,要确定员工制服尺码,应该不需要用这么激烈的手段,AH公司已撤回公告,作出道歉。
目前这个应用程式还在测试阶段,只在奈梅亨一间有400名员工的分店试行,为期两周。公司强调,此乃自愿性质,公司无强迫员工一定要参加。试验计划进行到一半,公司日前宣布中止,并向全体员工道歉,表明会另找方法确定员工制服的尺码。暂时不确定有多少人上传照片,管理层指会全部删除。