荷蘭一間連鎖超市的分店，要求員工透過一個創新的手機應用程式，上傳只穿內衣或是緊身衣的照片，以便公司確定他們穿着新制服的尺碼。事件被傳媒報道後，在社交網站上引發強烈爭議，超市其後撤回這個要求，並作出道歉。
捲入風波的是Albert Heijn(簡稱AH)超市，是荷蘭最大的連鎖超市，擁有1000間分店，僱用10萬名員工。該公司計劃在明年推出新制服。至於涉事的分店位於東部城市奈梅亨，店內一名17歲女員工表示，在員工餐廳看到宣傳海報，要求員工透過應用程式上傳內衣或是緊身衣的照片，否則不能再在店內工作，因為無合適制服。
資方解釋這個制服應用程式是為了便利作業，否則就得要求員工用電郵把自己的尺碼發給管理部，要處理10萬封電郵，再來統計製表，要花上很多人力和時間。AH宣稱，使用這個創新應用程式較為方便，電腦會依據照片自動分析每個人的尺碼，照片存在應用程式內，管理層不會看到。荷蘭個人資料保護局表示，要確定員工制服尺碼，應該不需要用這麼激烈的手段，AH公司已撤回公告，作出道歉。
目前這個應用程式還在測試階段，只在奈梅亨一間有400名員工的分店試行，為期兩周。公司強調，此乃自願性質，公司無強迫員工一定要參加。試驗計划進行到一半，公司日前宣布中止，並向全體員工道歉，表明會另找方法確定員工制服的尺碼。暫時不確定有多少人上傳照片，管理層指會全部刪除。
