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荷蘭一間連鎖超市的分店,要求員工透過一個創新的手機應用程式,上傳只穿內衣或是緊身衣的照片,以便公司確定他們穿着新制服的尺碼。事件被傳媒報道後,在社交網站上引發強烈爭議,超市其後撤回這個要求,並作出道歉。
捲入風波的是Albert Heijn(簡稱AH)超市,是荷蘭最大的連鎖超市,擁有1000間分店,僱用10萬名員工。該公司計劃在明年推出新制服。至於涉事的分店位於東部城市奈梅亨,店內一名17歲女員工表示,在員工餐廳看到宣傳海報,要求員工透過應用程式上傳內衣或是緊身衣的照片,否則不能再在店內工作,因為無合適制服。
資方解釋這個制服應用程式是為了便利作業,否則就得要求員工用電郵把自己的尺碼發給管理部,要處理10萬封電郵,再來統計製表,要花上很多人力和時間。AH宣稱,使用這個創新應用程式較為方便,電腦會依據照片自動分析每個人的尺碼,照片存在應用程式內,管理層不會看到。荷蘭個人資料保護局表示,要確定員工制服尺碼,應該不需要用這麼激烈的手段,AH公司已撤回公告,作出道歉。
目前這個應用程式還在測試階段,只在奈梅亨一間有400名員工的分店試行,為期兩周。公司強調,此乃自願性質,公司無強迫員工一定要參加。試驗計划進行到一半,公司日前宣布中止,並向全體員工道歉,表明會另找方法確定員工制服的尺碼。暫時不確定有多少人上傳照片,管理層指會全部刪除。