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美国芝加哥教师工会(CPS)周四召集公立学校教师罢工,并在市内举行游行集会活动,令到当地约36万学生受到影响。
由于无法与芝加哥市政府达成协议,该市教师工会与公园管理局工会,以及该市公立学校非教职员工会,一起进行联合大罢工。约有25000名工会教师、2500名公园工人、7500名学校非教职员工参与其中。 芝加哥公立学校是全美第3大公立学区,今年6月,工会教师与市政府的雇佣合约到期,双方就新合约内容谈判时,相持不下。
工会要求在未来3年内给教师加薪一成半,市政府方面则表示在未来5年内给教师加薪一成六。此外,工会还要求市政府提供更多资金,一方面缓解班级学生人数过多的局面,另一方面雇用更多非教职员工,包括增聘社工、护士及图书馆管理员。经过数周的谈判,双方相持不下。 一名教师说,每家学校每星期只有一天有护士当值十分危险,应该每星期有5天当值才符合需要,因为没有护士在校,有哮喘及其他问题的学生便得不到照料,对这些学生来说,非常危险。
芝加哥市长莱特富特指出,按照市政府的提议,5年后教师的平均年薪将超过10万美元(78万港元)。这将是全美最佳的教师待遇。工会的要求将使该地区每年额外支付25亿美元(195亿760万港元)。
目前,芝加哥公立学校教师的平均年薪为79000美元(618600港元)。 芝加哥教师工会主席沙凯则表示,谈判进行得不顺利。学生家长应该为教师的“短期罢工”作好准备。他说,并不知道罢工会持续多长时间。
市政府发表声明称,工会教师罢工期间,芝加哥公立学校仍对学生开放。公立学校的校长、非工会职员继续上班,从而确保学生们可以到学校活动。校方持续向学生提供早餐、午餐。不过,所有课后活动被取消,也没有校车接送。而芝加哥捷运局宣布,所有巴士和捷运,在教师罢工期间,将免费提供学生搭乘。