总部设在三藩市矽谷的网约车公司优步（Uber）宣布在英国采取新政策，今日起给予英国的 Uber 司机“员工地位”，让他们享有最低工资、有薪假期、医疗保险、退休金等待遇，但同时让司机们保持工作的灵活性。估计全英有超过7万名 Uber 司机受惠。英国成为 Uber 实行这项政策的全球第一个国家。
该公司发表声明称，根据英国最高法院早前所作出的裁决，并按照英国现行劳工法例，实行这项新政策。该公司与英国的 Uber 司机为了他们的地位和待遇争拗了一段长时间，资方认为他们是自雇人士，拒绝承认他们是正式员工。双方对簿公堂，高院上月裁定司机胜诉。
该公司指出：“由周三起，英国的七万多名 Uber 司机都获赋予‘员工地位’，让他们获得更大保障及好好计划将来。”平均而言，首都伦敦的 Uber 司机时薪为17英镑（约183港元），其余地区的平均时薪则为14英镑（约150港元）。
所有司机今后可以享受有薪假期。若以金钱计算，相等于他们薪酬的12.07%。所有司机都会自动加入退休金计划，Uber 公司会承担资方供款。
此外，司机们可继续享有医疗保险（包括伤病及分娩）。其实，该公司早于2018年已为司机购买此类保险，今后会持续。在新政策下，所有司机仍可以保持灵活，自由选择工作时间和地点。
法庭的裁决及 Uber 公司所作出的回应，势必对经营类似生意的科网企业带来深远影响。本月初，西班牙政府也宣布与外卖速递公司Deliveroo 和 UberEats 达成协议，承认送外卖员为受薪员工，改善他们的待遇。
