星島日報訊
美國證券交易委員會（SEC）5日宣布，瑞士信貸集團（Credit Suisse Group）同意支付7700萬元罰款，以換取當局結束對銀行在亞太地區，不當招聘中國官二代和富二代的刑事和民事調查。
《國會山報》報道，7700萬元罰款主要分為兩部分，瑞信會向美國司法部支付4700萬美元，解決瑞信違反《海外反腐敗法》的爭議。另外，瑞信會向證券交易委員會支付約3000萬元，當中2490萬元屬於僱用中國官二代而取得的利益，其餘480萬元則屬於利息。
證交會表示，在2007至2013年間，瑞信應亞太地區政府官員的要求，僱用了100多名員工，當中超過60人由20多家中國國營企業的外國官員轉介，而這些國營企業都是瑞信的客戶。
證交會指，瑞信員工明知有關轉介招聘違反公司內部政策，但瑞信位於亞太區分部和香港辦公室的管理人員，依然繞過公司的正常招聘程序，引入由外國政府官員轉介的員工和實習生，瑞信管理層更曾公開談到，僱用官二代有助拓展業務，以及公司如果否決有關轉介，可能會喪失部分業務。
證交會稱，瑞信聘用有關官員的家屬和親友後，可以從中獲得數以千萬元的利益。證交會的反貪污部門主管凱恩（Charles Cain）說︰「賄賂可以有多種形式，包括向政府官員的親友提供職位，瑞信這些招聘違反了法律，必須為此承擔責任」。
司法部指，瑞信高層曾點明這些轉介招聘的作用，並詳列出相關員工與特定商業交易的關係，高層也曾提醒，應避免對某些應徵者進行太多次面試等。當局指，事件中獲聘的人通常資歷相對較低或缺乏專業技能。
瑞信發言人發表聲明表示，樂於與證交會達成協議，並指公司已實施新措施終止有關轉介招聘的做法。瑞信強調，事件不涉及任何刑事檢控，而且協議未有對任何客戶、投資者或合約方造成任何損害。
除了瑞信外，摩根大通（JPMorgan Chase）在香港的分支，2016年11月也曾因應中國政府官員的要求，聘用逾100名實習生和全職員工，結果受到司法部調查，摩根大通因此需支付2.64億元罰款。
