網絡化衝擊金融業 宏利集團跟風大銀行裁員700人

加拿大都市网

■■宏利金融集團宣布裁員700人。加通社
 

為因應網絡化,並將部分業務合併,宏利金融集團(Manulife Financial Corp.)周四表示,計劃在未來18個月內在加拿大裁減約700個職位。

該公司表示會通過自願離職和自然消耗的方式來達到精減人力的目標。宏利目前在加拿大僱用超過13,000人,在過去5年中增加了約2,000人。宏利全球員工數約35,000人。

公司表示將整並基秦拿和滑鐵盧(Kitchener-Waterloo)兩個不同的辦公地點,統一納入安省滑鐵盧的總部,如此可減少35萬平方呎的辦公室面積。公司在加國多個大城市如奧克維爾、哈里法斯、多倫多與滿地可等都設有重要分部。

裁員增競爭力致股價上漲

宏利行政總裁道堤(Michael Doughty)表示,客戶對數位科技的接受程度高,所以它們提供的金融服務亦必須有所改變提供。他說:「我們的行業並沒有跟上數位化的腳步,公司正轉向專註於數位創新和運營效率,以保持競爭力,更容易與客戶交流。」

宏利決定加強數位科技的決定順應了銀行業最近的趨勢。 例如滿地可銀行在2016年即表示,隨着客戶轉向網上銀行業務,該公司正在裁撤約1,850名員工,而國家銀行在同一年亦表示,將削減600個工作崗位,並僱用500名數位科技相關職位的員工。宏利裁員以增加競爭力的消息刺激了股價上漲5仙,周三收報24.89元。

5月2日,該公司公布第一季度盈利超出市場預期,每股收益64仙,高出分析師平均預期的62仙。
宏利表示,公司本季度的核心盈利為13億元,增長2.02億元。亞洲業務強勁增長,以及全球財富和資產管理業務增長是主要原因。

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