【星島記者報道】獲省衛生廳委任對本省醫療系統內特定種族歧視事件進行調查的特普爾拉豐（Mary Ellen Turpel-Lafond）周一就本省醫護系統內存在的種族主義情況，發表檢討報告「一目了然」（In Plain Sight）。近9000人參與了調查，結果顯示84%的原住民稱在醫療體系內遭受歧視，超過一半的原住民醫護人員稱在工作中經歷過種族主義。衛生廳長狄德安（Adrian Dix）向受到醫療系統種族歧視的人道歉。
特普爾拉豐周一表示，共有近9000人參與了調查，其中包括2780名原住民，5440名醫護人員，還有600人通過電子郵件或電話參與，此外還訪問了150人。
她指出，84%的原住民受訪者表示經歷過醫療系統內不同形式的歧視，52%的原住民醫護人員經歷過工作場所的種族歧視，多數是來自同事的歧視評論，超過三分之一的非原住民醫護人員見證過對原住民的種族歧視事件發生，13%的醫護人員受訪者在調查中有種族歧視評論。而令醫療系統內種族歧視現象持續下去的最主要原因，則是沒有僱員願意發聲，以及缺乏足夠的領導力去制止種族歧視行為。
報告引用一名原住民女性的話說：「我害怕去任何一間醫院，必要的時候我會打扮得好像去教堂一樣，這很匪夷所思。」一位原住民醫生則稱被要求在醫院急診室照顧他的「醉酒親戚」，或是將住院部「被認為是很麻煩」的原住民患者重新分配給他。
報告共有11項發現，包括對原住民的偏見、種族歧視是廣泛存在的,這種歧視令原住民獲得所需醫療受到限制及帶來負面影響，原住民女性更是受到嚴重影響，現在的教育和訓練亦不足夠等。
報告還提出24項更改建議，包括10項改善醫療系統管理的建議、9項改善醫護人員行為及增加原住民醫護人員和領導力的建議，4項增強原住民歷史及醫療教育的建議，以及一項工作小組推進實施的建議。
特普爾拉豐表示，12月工作組還將推出一份數據報告。
衛生廳長狄德安（Adrian Dix）表示，醫院和診所必須是令人信任和安慰的地方，他作為衛生廳長向在過去和現在在就醫時經歷過種族主義的人表示道歉。
特普爾拉豐今年6月獲省府委任，針對本省醫療系統內疑似有醫護人員進行涉及種族歧視性質的「猜測遊戲」展開獨立調查。有消息指，有醫院急診部門的醫護人員會對送院的病人進行猜血液酒精濃度的「遊戲」，對象主要為原住民。
特普爾拉豐周一說，她和她的團隊並未找到證據證明涉及種族歧視性質的「猜測遊戲」在本省廣泛存在，但確實發現證據可以證明原住民及其家人經常遇到普遍存在的系統性種族歧視。
原住民首領議會（First Nations Leadership Council） 周一發出聲明，呼籲省府採取果斷行動，立即接受並承諾執行特普爾拉豐報告中包含的所有24條建議。聲明稱，沒有時間可以再等下去，現在新冠疫情令原住民迫切需要使用醫療系統，同時要求現在和未來都能為原住民提供安全的醫療保健系統。
v16
