【加拿大都市網】生成式人工智能應用已迅速登陸工作場所。
生成式人工智能應用程序和平台–只需有限的人工輸入即可生成智能的書面內容和令人驚嘆的視覺圖像–任何人都可以使用。一些領導者不知道生成式人工智能已經在他們的組織中使用，以更有效和高效地完成日常任務。
雖然這種嘗試值得稱讚，但也存在風險。無論是領導者、工程師還是企業家，沒有人完全了解這項技術的潛力。然而，早期的反應與人們對人工智能的一貫看法如出一轍：人工智能將取代我們的工作。
在不遠的將來，勞動力工具和流程將與某種形式的生成式人工智能無縫集成。文字處理器將像編輯器一樣工作，以前複雜的照片編輯工作將由任何人來完成，而人工智能將徹底改變許多其他資源。但是，要在未來實現與人工智能的無縫融合併非易事。
利用人工智能將成為一項必備技能
我們已經看到，由於人工智能的發展，一些新的工作崗位應運而生。儘管如此，許多工人仍在關注人工智能將淘汰的工作。他們不應該這樣。未來，我們都需要根據自己的角色學習如何與人工智能交互–就像我們都學會了使用谷歌快速獲取信息的最佳方法一樣。例如，律師必須了解生成式人工智能應用在判例法方面可能存在的局限性或知識差距。我們肯定會看到生成式人工智能的用例出現在我們的許多角色中，但不要指望整個行業或領域會因此而消失。如果你不考慮用人工智能驅動的工具來增強你的工作流程，你將在未來落後。
新一代人工智能將帶來安全挑戰
新一代人工智能可能會帶來風險。任何熱門的新技術都有這種可能性，但我們已經看到了濫用生成式人工智能的例子。甚至一些大公司，如三星，也在數據泄露後命令員工減少或停止使用這些應用。如果您是領導者，現在就應該開始詢問如何以及在何處使用這項技術。與三星一樣，您可能在不知不覺中暴露了無數客戶、供應商和合作夥伴的數據。
您的公司如何才能擁抱人工智能，而不是完全將其拒之門外？
如果您認為保護自己的唯一方法就是禁止使用人工智能生成工具，那麼您將在未來被其他公司超越。現在就挑戰自己，降低風險，開拓機遇。
生成式人工智能替代 “膠水工作”
經常聽到有人將某些工作描述為維繫組織的 “粘合劑”。這可能是將便利貼筆記轉換成數字時間表的法律文員，也可能是在快速會議期間以記錄清晰筆記而聞名的助理。這些工作看似不可或缺，但生成式人工智能將迅速填補這些角色的某些方面。對於那些可能會被淘汰的人來說，他們有很大的機會進行再培訓和繼續教育，這就需要當權者積極主動地提供這些支持。那些深入思考這一轉型的公司將更好地最大化其退出速度。而那些將這一問題留待日後解決的公司則很可能被拋在後面。
不管你喜不喜歡，生成式人工智能都將改變遊戲規則。與其他顛覆性技術一樣，在工作場所釋放生成式人工智能的潛力並非一蹴而就。如果您接受人工智能的潛力，並努力克服它帶來的風險和挑戰，您將創造一個更有可能、更快速、更先進的環境。(都市網Rick編譯，圖片來源pixabay)
ref:(https://qz.com/how-ai-will-disrupt-your-job-1850614840)
