■ 有調查發現，大溫都會局部分城鎮的市議員，過去4年的薪酬加幅近14%。網上圖片
星島日報記者
有調查發現，大溫地區部分城鎮市議員過去4年的薪酬增加13.9%，比卑詩省僱員的平均周薪增幅高出一倍有多。
根據加拿大統計局資料，由2013年至2017年，卑詩省僱員平均周薪增加6.5%。可是同一時期在大溫區域局21個城鎮里，只有4個市議會的薪酬增長率低於此。該4個城鎮分別是北溫哥華、楓樹嶺、鮑恩島(Bowen Island)及獅子灣(Lions Bay)。
而增幅最大的是安摩(Anmore)（41.7％）、滿地寶（37.2％）、溫哥華（32.4％）、新西敏（24.2％）和白石（21.2％）。
許多市政府都是根據溫哥華消費者價格指數（Vancouver Consumer Price Index）來定出薪酬增幅。加拿大統計局數據顯示，2014年至2017年間，VCPI的複合增長率為6.8％。
市議員平均年薪41,450元
Glacier Media把截至去年12月31日的最近4份財務報表作比較，發現市議員現時平均基本薪酬是41,450元，而市長則是93,051元。
卑詩大學(UBC)政治學家卡梅倫(Maxwell Cameron)表示，這一加薪凸顯了加拿大政治家越來越接近普通工人薪水最高端的趨勢。他表示，考慮到一般工人的平均收入已趨於平緩，市議員工資大幅增長肯定會引起不滿。
然而，卡梅倫續道，公眾應該考慮市議員工作的價值。
高貴林港市長穆爾(Greg Moore)最近在一個論壇上表示，市政官員的薪酬沒有過高。
去年4月，穆爾擔任大溫都會局主席時稱，需要更高的工資，才能吸引到有才幹人士投身市政工作。
在2017年，除了94,484元的工資，加上7,550元的交通補貼和其他福利，穆爾每年也賺取77,747元的大溫都會局主席酬金。
