（滙豐控股行政總裁祈耀年表示，計劃長期實行混合辦公模式。）
【加拿大都市網】滙豐控股（005）行政總裁祈耀年（Noel Quinn）於同一訪問表示，沒有打算捨棄疫情時期的工作方式，計劃長期實行混合辦公模式。
匯控預計，待疫情消散後將以截然不同的方式運作，多達七成的員工對混合辦公模式表示支持，商務出差預算預料可減少一半。疫情期間，超過90%、23萬名匯控員工在家工作，既削減成本，又實現關鍵業務的扭虧為盈。他亦指，自己和高層將會減少長途旅行，期望能夠減少約50%旅行預算。
祈耀年稱﹕「我對重返辦公室的看法是，如果沒有從過去18個月中吸取到經驗，那太浪費了。」他估計，採取混合上班模式的員工可每周在公司工作約3天。他對去年全球60個國家或地區的銀行員工讚賞有加，認為他們做得非常出色，又指即使疫情結束後，會依舊相信員工在家工作的表現。
但他亦意識到辦公文化的好處，他表示不希望丟掉公司的DNA和團隊精神。「我真的很高興能回到辦公室，跟同事們見個面，在走廊上聊聊，而不是還得預約視頻電話或普通電話會議。」
此外，匯控預期將辦公面積減少40%，並打算未來幾年不再續簽多份市中心的租約。除分行外，滙豐將轉變政策，員工與桌位的比例大約為2比1，亦將倫敦金絲雀碼頭總部的行政樓層取消。
