【星島都市網】加拿大統計局發佈的數據顯示，加拿大職位空缺連續第五個季度下降，這是自 2022 年創下職位空缺紀錄以來的一直保持的態勢。數據還顯示，隨着職位空缺的減少，尋找工作的人數卻在增加。
統計局表示，2023 年第三季度，職位空缺減少了 69,900 個，職位空缺總數為 706,100 個。這與 2022 年第二季度的空缺職位峰值 990,900 個相比大幅下降。
報告還顯示，2023年第三季度就業人數增加117,600人，這標誌着就業連續第10個季度增長。然而，加拿大統計局報告稱，儘管有增長，但自 2022 年第四季度以來，就業增長速度「低於 15 歲及以上人口的增長速度」。
數據還顯示，近年來就業機會減少，空缺職位占所有可用職位的比例一直在穩步下降。
例如，在過去三個月中，職位空缺總數僅增長了 0.3%，這一增速低於去年同期的 1%。
報告稱，雖然今年第三季度職位空缺有所下降，但失業人數卻增加了79,500人，導致第三季度每個職位空缺對應1.7人失業。
儘管失業率持續環比上升，加拿大統計局表示，2023 年第三季度的失業率與職位空缺率徘徊在「COVID-19 大流行前的水平，通常高於 2.0」。
加拿大統計局對 2023 年第四季度商業狀況的調查顯示，40.3% 的企業預計「未來三個月將至少出現一個與勞工相關的障礙，低於第三季度的 47.7%」。據本次調查的受訪者稱，最常見的障礙是「招聘熟練員工」。
加拿大統計局還報告稱，與去年同期相比，第三季度的平均時薪增長速度快於第二季度。
（言西早 圖加通社）
