【星島訊】國際受訓專業人士即將可以透過更精簡、更高效率和更透明的流程，以在卑詩省獲得其資歷認證。《國際資歷認證法》(International Credentials Recognition Act)經過國際資歷認證議會秘書領導與18個監管機構進行深入諮詢後，將於2024年7月1日生效。
新法例將要求監管機構減少繁文縟節，在29個專業行業中消除障礙，使合資格的專業人士，無論曾在哪裡接受培訓，都能更容易、更快捷並在更透明的程序下，申請並獲得資歷認證。
在新法下的其中一項重大改變，是為國際受訓而富有經驗的專業人士，消除因為冗餘的加拿大工作經驗要求而遭遇的兩難局面。以往在這種兩難困局下，一個人需要具備加拿大工作經驗，才能在加拿大工作，但他們往往卻因為欠缺乏加拿大工作經驗，而無法在本國就業。
這些職業包括工程師、社工、獸醫、救護員、幼兒教育工作者、教師、生物學家，土地測量師及建築師等。
為促進整體公平度，該法例亦將要求監管機構向國際及本地申請者收取相若費用，並消除多餘的英語語言測試要求。此外，新法例亦透過全新數據收集和報告要求，以及執行工具向公眾問責及確保透明度，以確保法例得以遵守。
國際資歷認證議會秘書帕默 (Ravi Parmar) 說：「省長給我的任務是要完成《國際資歷認證法》 ，我很高興，我們做到了！長久以來，來自世界各地的專業技術人士前來本省尋找更好生活，但卻往往會遇上障礙。不過，現在我們正透過這些規例改變這情況。更簡單、更公平的規則，將使這些專業人士能更快在其行業開展工作，並為我們的社區提供所需服務。」
省府將任命一名公平資歷認證總監 (Superintendent of Fair Credential Recognition)，負責監督國際資歷的公平認證，解決任何系統或程序問題。此外，根據該法例，該總監將有權發佈合規命令，並根據需要實施行政處罰。
公平資歷認證總監將與監管機構合作，以實施和履行新規例。
(圖：省府官網)
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