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【星岛综合报道】加拿大统计局周五（13日）发布的一份报告称，加拿大人自2021年夏季以来，生活满意度一直在下降。调查发现，只有48.6%的15岁及以上的国人对2024年的生活感到「高度满意」。 加拿大统计局周五发布的一份报告称，自2021年夏季开始对关键生活品质指标进行季度监测以来，国人的生活满意度水准一直在下降。 该项季度社会调查的结果，是基于2021年4月至2024年3月期间蒐集的数据。 报告称：「找出生活满意度下降的原因可能具有挑战性。」「然而，有迹象表明金融形势已经影响了主观幸福感。」 调查发现，不到一半（48.6%）的15岁及以上的加拿大人，对2024年的生活感到「高度满意」，低于3年前的54%。 报告称，不仅生活满意度下降，「对未来的希望」也在下降，从2021年的65%下降到2024年的59.7%。 报告指出：「虽然这一主观幸福感指标在过去几年中一直在下降，但不同人群的生活满意度仍然存在实质差异。」 年轻人与少数族裔更悲观 较年轻的成年人（25岁至34岁）的生活满意度显著下降，自2021年以来，他们「对他们的生活非常满意」的比例，平均每年下降3.9个百分点，2024年降至36.9%。 与此同时，长者（65岁及以上）则是保持了较高的满意度，有61.5%的人对2024年的生活感到满意。 此外，少数族裔的加拿大人平均比非少数族裔的加拿大人年轻，他们的生活满意度下降幅度也比非少数族裔的加拿大人更大，生活满意度较高的加拿大少数族裔比例，从2021年的52.7%下降到2024年的40.6%。 报告指出：「从2021年到2024年，这一下降幅度比非少数族裔加拿大人观察到的下降幅度高出5倍多，非少数族裔加拿大人的生活满意度每年下降0.8个百分点。」报告还指出，2024年，超过一半（51.5%）非少数族裔的加拿大人对自己生活感到满意。 该调查探讨了加拿大人对财务的担忧，发现本国2024年面临财务困难的人口比例为32.8%，高于2021年的18.6%。 报告称：「与2021年相比，2024年经济上没有保障的加拿大人对自己的生活不太满意。」 特别是，从2021年到2024年，面临经济困难的加拿大人生活满意度每年下降2.1个百分点。 与此同时，很容易或非常容易满足其财务需求的加拿大人中，生活满意度正以每年0.8个百分点的速度增长。 这期间，最有可能面临财务困难的群体，包括工作年龄的成年人、少数族裔加拿大人和残疾人，他们都最不可能拥有高水准的生活满意度。 所有年龄层对未来前景展望都低于3年前 2024年，所有年龄层的加拿大人对未来的希望都低于2021年。 具体来说，2021年夏季，68.3%的中年人对未来抱持正面看法，是所有年龄层中比例最高的，到2024年初，这一比例下降至59.7%。 据称，中年人对未来前景抱持乐观的比例正大幅下降，与15至24岁的年轻加拿大人持平，后者在2021年时对未来并不如中年人乐观。 相较而言，年轻人积极态度的下降幅度要小得多，从2021年到2024年，每年下降1.3个百分点。2024年，有60.7%的年轻人对未来充满希望。 不过，最近出现的一些迹象表明，人们对前景的看法似乎正在改善，统计局将「透过持续监测，将有可能确认这种上升趋势是否持续。」 麦当劳前求职者大排长龙 现状仍然令人忧心，最近安省麦当劳门前申请工作的人大排长龙，就反应了当前就业市场的现实。 几个月来，社群媒体上充斥着人们在安省申请数十、数百甚至1,000多个工作，但都没有成功的恐怖故事，凸显在这个异常艰难的市场中求职者所面临的令人心碎的困境。 尤其是在大多伦多地区，无论是在餐厅、零售店、保全公司、雇主招聘会或Tim Hortons和麦当劳等快餐店，门外经常会出现求职者排队的现象。 与去年夏天一段疯传的影片类似，最近一段视频显示，数百人正排队等著向基秦拿（Kitchener）麦当劳递交简历，在这家无处不在的连锁店大多伦多地区另一个门市外，一群所谓的候选人聚集在一起，令人对该地区的经济状况以及不断恶化的情况感到担忧。           View this post on Instagram                       A post shared by Toronto Promo (@realtorontonewz) 周五，一辆路过车辆上拍摄的一段Oshawa一家麦当劳求职场面的视频，如病毒式疯传，只见一群年轻人在餐厅的停车场里蜿蜒前行，其中许多人背着背包，还有一些人撑著雨伞，在炎热的天气下苦苦等待。 拍摄者对观众的规模感到敬畏，并咕哝了一些脏话。 @realtorontonewz分享了这则帖子，浏览量在短短几个小时内就超过11万次，吸引了无数评论。人们称该视频以及省内就业市场「疯狂」和「毁灭性」，并指有多少成年人似乎正在排队等待可能的工作。 有些人谈到了加拿大因移民而导致的人口爆炸性增长，这给住房、基本服务以及可能的就业机会带来了压力。 许多雇主使用劳动力市场影响评估（LMIA）从国外而不是本地招募员工——包括Tim Hortons等公司——被曝光，也让前景变得更糟，联邦政府也提请人们注意他们所谓的「滥用和误用」LMIA和临时外籍工人(TFW)计划的问题。 其中有一些人的回应对求职者表示理解，例如一个人说「我有点明白了，这家麦当劳距离Durham College和Ontario Tech可能只有5分钟车程，许多国际学生希望利用靠近校园的工作地点，我不怪他们。」 另一个人说，对于所有排队的人，「我尊重他们的工作意愿」。 图：路透社 V6 

【星岛综合报道】加拿大Lowe's公司宣布，今年春季会在加国征聘7,155个全职及兼职职位。 该集团表示，所雇用的新职位，会分布于Lowe's、RONA及Reno-Depot等品牌分店内；雇用的新职位，由接待文员、销售助理、销售专员、行政支援以至推销等。 Lowe's表示，过去一年，集团已看到加拿大人对装修的需求大增，而集团的员工，在支援上亦发挥关键的作用；故此，为满足需求，集团将寻找更多合适员工。 该集团计划雇用的7,155个新职位中，安省所占比率最高，预计会雇用3,015人，其次是魁省，料雇用2,140人，亚省亦会雇用980人，卑诗省630人，沙省220人，缅省160人，纽省10人。 Lowe's表示，这项招聘活动会由2月3日至4日举行，有兴趣人士，可以到该集团的官方网页申请，面试亦会采取网上形式进行。 （图片：Lowe's网页） T02

【星岛综合报道】快意佳士拿车厂宣布，由于零件短缺，故决定关闭位于安省宾顿市的佳士拿装配厂，为期1个月，逾3,000名员工会被临时解雇。 快意佳士拿发言人廷森(Jodi Tinson)表示，集团已于1月8日通知位于宾顿市装配厂工作的所有员工，1月余下时间，该厂房会临时关闭。 廷森表示，停产的原因，主要是受半导体零件短缺所影响，但会确保北美地区其他厂房继续运作。 根据该集团的资料显示，宾顿市装配厂雇用逾3,000名员工。 廷森表示，宾顿市装配厂的所有员工，会被临时解雇。 位于宾顿市的佳士拿装配厂，于2020年3月至5月期间，由于要部署一系列疫情安全措施，曾临时关厂2个月。 该厂房主要装配佳士拿300、Dodge Charger及Dodge Challenger等型号汽车。 另外，廷森亦表示，该集团亦推迟墨西哥托卢卡厂房的重新启动计划。 （网上图片） T02

【星岛综合报道】加拿大就业市场表现逆转，录得8个月以来首次职位流失，失业率亦出现回升。加拿大统计局宣布，2020年12月录得6.3万份职位流失，这是2020年4月以来，首个月录得职位流失；失业率亦由11月的8.5％，回升0.1个百分点，至8.6％。统计局表示，12月全职职位增加3.65万份，但被兼职职位流失9.9万份所抵销；另外，12月总工时亦录得4月以来首次下跌，12月的跌幅为0.3％。Refinitiv调查经济分析员，普遍预期加国12月职位流失2.75万份，失业率8.6％。统计局表示，15至24岁青年的失业率，12月上升0.3个百分点，至17.7％；25岁或以上男性失业率上升0.1个百分点，至7.5％；25岁或以上女性失业率亦上升0.1个百分点，至6.9％。各省份方面，安省12月失业率为9.5％，较11月的9.1％，上升0.4个百分点；卑诗省失业率为7.2％，上升0.1个百分点；但亚省的失业率却下跌0.1个百分点，至11％。（网上图片） T02

【星岛综合报道】加拿大就业市场表现放缓，11月新增职位仅6.2万份，但失业率进一步回落至8.5％。 加拿大统计局表示，11月新增职位6.2万份，较10月的8.4万份为少，但已较经济分析员普遍预期的2万份为多。 统计局指出，11月份全职职位增长9.9万份，但兼职职位流失3.7万份，故反映11月份的新增职位，主要集中为全职职位。 至于11月份录得的失业率为8.5％，较10月份的8.9％为低。 （网上图片） T02

【星岛综合报道】加国职位增长出现放缓。加拿大统计局公布，10月份新增职位8.36万份，失业率8.9％，表现较市场预期差。 统计局表示，加国10月份职位增长8.36万份，相对9月份录得的37.8万份，出现大幅减慢情况；但失业率则由9月份的9％，到10月份跌至8.9％。 整体而言，10月份有大约180万人失业。 Refinitiv调查经济分析员，平均预期加国10月份新增10万职位，失业率会降至8.8％。 统计局表示，10月份与住宿及食物服务业有关的职位（主要是魁省），流失了4.8万份，且抵销多个行业的职位增长。 统计局表示，若计算54万名需要工作，但未找到工作的人士，10月份的失业率为11.3％。 （网上图片） T02

【星岛综合报道】加国就业市场持续好转，加拿大统计局公布，9月份新增职位37.8万份，失业率回落至9％，表现较市场预期佳。根据Refinitiv向经济分析员进行的调查，普遍预期加国9月份新增15.66万份职位，失业率9.7％。统计局表示，加国失业率由8月份的10.2％，到9月份回落至9％，跌幅为1.2个百分点，相对5月份录得13.7％历来高位，更已回落4.7个百分点。但统计局表示，就业数字要回复至疫情爆发前的水平，相信仍要等待一段颇长时间。报告指出，多伦多的失业率由8月份的13.9％，到9月份降至12.8％；温哥华则由12.8％降至11.1％；爱蒙顿亦由13.6％降至12.6％；渥太华由9.5％降至8.7％；魁北克城由6.3％降跌至5％。（网上图片） T02

【星岛综合报道】受疫情影响，不少企业需要裁员，以减省人手及成本，但达美乐薄饼(Domino's Pizza)则计划在全国招聘2,000名员工。 达美乐薄饼公司表示，是次招聘的员工有全职及兼职，包括送餐员、薄饼制作员、客户服务员、经理及助理经理等职位。 该集团表示，有超过95％新职位，是由特许经营商招聘的兼职职位。 达美乐薄饼魁省与海洋省份地区副总裁卡拉吉欧斯(Steve Karagioules)表示，集团希望可确保能供应食物，且为疫情下寻找工作的人士提供就业机会。 他表示，不少人正处于艰难期，故希望为失去工作或减少工作时间的人士提供机会。 （网上图片） T02

 

 

 

 

加拿大7月份流失2.42份职位，失业率回升0.2个百分点，至5.7％，且见2018年初以来，就业市场表现最差的3个月，但7月份工资则录得有纪录以来最大升幅的4.5％。 加拿大统计局表示，即使7月份职位流失2.42万份，但工资录得强劲增长4.5％，见过去十多年以来最大升幅。 统计局指出，5月至7月的3个月，加国职位几乎没有增长，平均每月的增幅仅录得400份，与去年夏季开始，一直处于健康增长的表现开始出现转变。 但统计局表示，即使7月份职位流失，但与去年同期比较，仍增加35.3万个新职位，且几乎全属全职职位。 至于7月份平均时薪上升4.5％，是2009年1月制订该指标以来的最强劲增长月份。 （资料图片） T02

加拿大就业市场表现持续稳定，6月份虽录得2,200份职位流失，但全部都是兼职职位，失业率略为微升至5.5％，工资则上升至逾1年以来高位。 加拿大统计局表示，6月份失业率微升0.1个百分点，至5.5％，较5月份的逾40年低位5.4％，微升0.1个百分点。 统计局指出，6月份录得职位流失2,200份，最主要是新增2.4万份全职职位，但被流失的2.6万份兼职职位所扺销。 汤逊路透Eikon的数据显示，经济分析员普遍预期加国6月份会录得职位增长1万份，失业率上升至5.5％。 统计局亦表示，今年首6个月，加国新增24.8万份职位，且几乎所有都是全职职位，且见2002年以来最强6个月就业增长。 至于6月份平均时薪较去年同期上升3.8％，见2018年5月以来增长最强劲的1个月，亦是过去10年以来，第2个最强劲增长月份；而各省份中，魁省表现最佳，平均时薪增长达5％，见2009年4月以来最高水平。 （网上图片） T02

加拿大农业人力资源委员会（CAHRC）表示，加国农业劳工短缺问题十分严重，预计到2029年，每3个职位便有1个职位出现人手短缺问题，没有人做的职位数量料达12.3万份。加国农业市场长期以来一直面对劳工短缺的挑战，因传统上，农业工人需要高劳动力，时间长工作，且受季节因素影响。该委员会表示，2017年全国农业人手短缺的职位数量达1.65万份，令该年农业整体损失29亿元。委员会表示，预期未来数年，农业的劳动力需求与供应的差距将会越来越大，这趋势料将影响农业市场的增长，农民面对的困境亦越趋严重。农业已十分难找到本地工人，反映该行业十分依赖临时外劳；根据资料显示，外劳在加国农业的受雇员工中，所占比重已高达17％。该委员会表示，农业的劳动力短缺问题，是各行业中最严重；目前，加国农业共雇用大约200万加拿大工人，占全国整体劳动力的比重为12％。另外，杜鲁多政府的政策，亦加重农业所面对的挑战，因杜鲁多政府要求到2025年，将出口总额提高至750亿元。加拿大目前是全球第五大农业出口国。（图片：路透社资料图片） T02

加国就业市场继续录得好表现，5月份新增职位2.77万份，失业率跌至1976年以来的43年最低位5.4％。 经济分析员普遍预期加国5月份新增职位只有8,000份，失业率保持在5.7％水平。 加国4月份录得10.65万份新职位，失业率5.7％，数字公布时，已令市场预期5月份就业市场会有较佳表现。 统计局指出，5月份的新增职位中，全部是全职职位，兼职职位的数量于5月份没有变化。 而5月份加国工人时薪按年上升2.8％，比4月时录得的2.5％，再有0.3个百分点增长；工人时薪是加拿大中央银行的利率政策考虑要点之一。 美国劳工部周五亦公布5月份就业数据，录得新增职位7.5万份，大幅低于市场预期的17.5万份，失业率维持在3.6％水平不变；至于5月份工人时薪按年上升3.1％，按月则上升0.2％。 （网上图片） T02