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代表卑詩省護士的一個工會正式投票通過，接納一項為期3年的新僱傭合約，包括每年加薪2%。
護士談判協會（Nurses’ Bargaining Association）與卑詩衛生僱主協會(Health Employers’ Association)達成的一項新合約，內容除了每年薪酬調高2%之外，並且由2020年4月1日開始，確保在人手短缺或臨時要求當值情況下，護士將會獲得額外每小時5元的工資。新合約由2019年4月1日起生效，至2022年3月31日屆滿。
護士談判協會代表約4.4萬個卑詩省會員，包括：註冊護士、精神科護士，以及持牌護士（licensed practical nurse）。約2.1萬個會員參與投票，結果佔54%支持接納去年11月達成的僱傭合約。
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