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據星報今天報道，根據皮爾-荷頓區就業計劃議會以及皮爾荷頓職場發展組織公布的一項最新研究，在皮爾及荷頓區，失業造成的社會花銷已達將近$10億元。但對Uzma Hameed這樣的移民家庭來說，這筆花銷對她在加拿大白手起家、實現人生轉變意義非凡。
該研究還強調了就業率不足造成的影響，將之描述為「年輕求職者及新移民的嚴重擔憂」，這兩類人群通常在完成高學歷之後，仍然只能找到不穩定的工作。
該研究通過社會援助開銷、就業項目以及稅務損失，估量皮爾-荷頓區的失業影響。其結果顯示，在2016年，皮爾區及荷頓區因失業造成的社會花銷至少達到$9.38億元。
就業計劃議會的執行主任Shalini da Cunha表示，對失業及不充分就業人群給予經濟支持十分值得。
「這是失業帶來的損失……（這筆錢）是在工人們處境艱難的時候給予的支持，如果沒有這筆錢，他們的處境可能截然不同。」她說。
在2016年，皮爾-荷頓區有61,700人表示接受了失業金（EI）福利，41,400人享用了社會援助，總花銷超過$7.38億元。
在失業人口達到79,820的情況下，安省就業指導項目的花銷已達$2億元。但對Uzma Hameed來說，這個項目改變了她的一生。
從「有害的夫妻關係」到「生活的主人」
Hameed於2009年從巴基斯坦移民來加拿大，她告訴星報，由於當時她的丈夫在找工作上屢屢碰壁，兩人常常發生激烈的衝突。
最終，Hameed帶着兩個年幼的孩子離開了丈夫，一開始，三人只能依靠安省社會救濟（Ontario Works）勉強度日。直到她申請皮爾區家庭服務部門提供的就業項目，才在垃圾回收公司找到一份行政部門的穩定工作。
「如果沒有這些幫助，我就不是今天的我，」她說，「現在我知道為自己的生活做主，我有錢付賬，付房租，支持孩子們。」
從「將就公平的城市」到「收入差距最大的城市」
該研究還調查了皮爾-荷頓區400名失業或不充分就業的居民，發現雖然40%的人有全職或兼職工作，但有更多的人（44%）工作不穩定，或所做的工作與專業技能不符。
「在年輕人和新移民中有許多人非常夠資格，但仍然就業不充分，」da Cunha告訴星報，「這對你會造成什麼精神上的影響呢？」
根據United Way在2015年做的調查，雖然多倫多在加拿大的大城市中，曾經是名列第二的講究公平的城市，但如今已經成為收入差距最大的城市之一。《星報》認為，造成這種情況的部分原因是稅率改革以及政府對社會福利的削減。
根據United Way和麥馬斯特大學的研究，大多地區有52%的工作都是不穩定的。安省政府目前正在審閱一份由前韋恩政府通過的法案，該法案旨在解決就業動蕩的問題，包括兼職全職員工薪資平等、兩個帶薪緊急假期以及是否在2019年上調最低工資。
低收入者平均壽命較低 新移民缺乏資源人脈
Batool Raza去年剛從迪拜搬來加拿大，她表示，失業和工作技能不匹配可能為社區帶來許多問題，「因為為了解決溫飽，你最終只有去做臨時工」。
皮爾-荷頓區的這份研究報告雖然沒有將失業及不充分就業可能帶來的廣泛社會影響量化，但提出「就業狀態已被證實是決定生理及心理健康的重要因素」。
在多倫多，低收入者的平均壽命比最高收入者要短2~4.5年。
Raza表示，加拿大許多新移民難以找到好工作，也缺乏找工作的資源及人脈。
「基本上，為了來這裡，你已經燒掉了所有的船。」她說。
（智蘇編輯）
