圖片來源:加通社
據加通社報道,最新報告稱,除非女性求職者可以得到更多的面試和培訓機會,否則在製造業中,招募更多女性的嘗試是註定失敗的。在製造業中,女性僅佔28%,低於48%的平均數據。而在對技術有要求的行業中,女性僅占員工總數的4.5%。
報告認為,製造業失衡的主要因素是傳統思想中,認為男性比女性更適合從事製造業工作。同時,該行業也缺少針對女性務工者的職業和技能培訓,一定程度上這也造成了惡性循環。
據了解,在2015年,只有66名女性登記為機械師,而男性為1545人;54名女性登記為鈑金工人,而男性則為1476人。
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