作為一間「現代化」公司，其時拉金公司的理念是要將行政大樓打造成最進步的公司與模範辦公樓，實現家庭式與全方位照顧的未來企業。所以，作為拉金公司的員工，他們除了能享有高福利、優厚的分成以及利潤分享外，公司總部大樓建築內還為員工設立了午餐室、澡堂、醫療診所、安全講習、健身房、儲蓄會，享受野餐、每周音樂會等。賴特在設計這幢大樓時確實面臨許多挑戰。首先，大樓必須能容納1,800名員工，處理每天6次的郵購商品業務，並維持舒適、寬敞的空間。但問題是當時的水牛城就像一個大工地，到處都發展得熱火朝天，公司周圍都是髒兮兮的環境，既有工廠，也有鐵路、煉鐵廠、鑄造廠、堆煤廠以及其他重工業工廠。按照當時的科技技術，完全沒有可能為這幢大樓安置室內空調系統。完全依賴外部供應鮮風的系統，必然會將煤煙等吸入並且堆積在牆壁和辦公桌面上，這是「魚和熊掌」的問題，既要採光和通風好，又要攔截煤和烏煙瘴氣的空氣，很難。
賴特經過數月的現場考察後，卻胸有成竹地表示：「只要是簡單而真實的，就會繼續存在。這幢建築絕對會為其居住者帶來福音。它一定程度為建造者實現兩項對等責任：對過去的責任，以及對未來的責任。這些責任是所有正確思考的人都會加諸在自己身上的。」他承諾雖然建築被磚牆所包圍，但辦公室會「跟戶外一樣明亮」。
根據賴特的設計，地下室從基礎牆的窗戶以及天窗得到自然照明；較壅塞的樓梯間則由天窗和沿途狹長的窗戶來改善氣氛；大廳的入口裝上一塊巨大的透明玻璃窗門，這在當時屬於非常特殊的設計，「拉金大廈」之後成為建築大廳的常例。但這些都不是該建築最重要的亮點。最亮點之處是樓內設計了一個中庭。中庭的屋頂以金屬和玻璃構成，以此透入自然光線，照亮由陽台環繞的巨大空間，並且影射在白色的牆上。這類中庭在芝加哥摩天大樓中是常見的構造，所不同的是那些建築周圍空間是商店，而拉金大樓則是將中庭作為開放的辦公空間，也就是公司的行政中心，馬丁等高層和坐在一排的行政助理都在那裡辦公。
解決了採光並非易事，但通風和溫度的控制則更難，尤其是水牛城炎熱潮濕的夏季。賴特說他是在苦苦的思索中被一個偶然的靈感所擊中：「為了說服拉金公司多花三萬美元，我立即買了芝加哥到水牛城的火車票。我希望在中央區域以外建造樓梯間塔樓，這些樓梯間塔樓不止是作為獨立的通道或逃生梯，也可以作為通風系統的通風口。」
有了這些「塔樓」，空氣可以從塔樓牆上的通風道進入並被輸送到地下室，然後經過過濾之後，給予加熱、或者在設置的冷卻系統上被冷卻，然後再被「調節」送回到大廈內的每一層。當然，按照當時的技術，這樣的冷卻是有限的。但這種淨清空氣的做法史無前例，令拉金大廈的創新環境成為全美第一座空調辦公大樓建築，
舒適的環境緩和了職員高度的緊張工作情緒，建築內還有一間YWCA，主要是用於治療與諮詢，圖書館提供400本書籍和最新雜誌，休息室設有皮椅和自動演奏的鋼琴，鋪設瓷磚的頂樓花園則成為春天或秋天的休息空間，以及夏日可以用於燒烤娛樂。
當時有位員工後來在迴憶錄中寫道：那裡是水牛城最棒的職場，他們確實在照顧員工。」資料顯示，這幢1904年建成，到1950年拆除的拉金行政大樓，先後有超過數十萬來訪者參觀過這座驚人的建築，包括一些俄國的貴族以及全世界各領域的工程師與設計師，這種盛況比廣告宣傳更為有效。
事實證明：賴特和馬丁的理念不止是照顧員工，他們創造了一個完整的辦公環境，每個細節都用來呈現公司的開明態度。就如今日的Google，拉金大樓就是公司的廣告：激勵集體生產精神。（未完待續）
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