加國移民部一個月前就預告將於8月28日推出該項新制度，並在開始實施的星期一，再度提醒僱主及求職者注意新措施的內容。TFWP為了協助加國僱主聘請臨時外勞計劃，僱主必須先行取得勞動力市場影響評估報告（labour-market impact assessment，LMIA），以證明本地加拿大公民或永久居民不願或無法勝任該項職位，而須要從海外引入人才。
工職配對新評級制度僅適用於TFWP，而國際流動計劃（International Mobility Program）、「體驗加拿大」計劃（International Experience Canada）以及通過《北美自由貿易協議》（NAFTA）等計劃招聘的外勞，不在這項新規定適用範圍內。
工職配對評級制度規定，加國各省份及特區的僱主，都必須在加拿大工職庫登記並發佈招聘廣告，此外還須通過另外至少兩個招工方法，公告同一個職位的招聘資訊。
僱主還可以通過工職庫，看到與招聘職位所需技能和工作要求匹配的求職者名單，所有求職者經該新系統作出評級，評級由一顆星至5顆星不等，星數愈多，代表求職者勝任該工職的程度愈高。
LMIA申請包括高薪及低薪工作，高薪指該職位高於所在省份或地區同等工作薪酬中位數；反之，低於該中位數則屬低薪。聘請高薪職位的僱主，須在招聘廣告發佈首30天內，邀請四星以上的求職者入紙申請；聘請低薪職位的僱主，則須邀請兩星或以上的求職者入紙申請。
「師爺」涉移民詐騙
180華人失財99萬
涉及指控的法律助理加西亞（Victor Manuel Castillo Garcia）在2010年獲安省律師公會（Law Society of Upper Canada）發牌，公會的紀律聆訊指稱，加西亞未能提供收取客戶金錢的帳目報表，他反而成立一間名為VIPA Financial的公司，接收客戶的款項，並向他們提供融資和信貸額，做法明顯構成利益衝突。客戶最終不單損失金錢，還未能取回他們的文件正本。
聆訊指出超過110萬元被存入加西亞的戶口，但戶口並非公會所規定的信託戶口。根據移民法，律師助理只能代表難民提供庇護申請，並必須向加拿大移民顧問監管委員會（ICCRC）註冊，以提供其他相關的移民服務，但加西亞並非ICCRC會員。
公會審裁委會員主席Lyle Kanee指，加西亞挪用超過100萬元、使用欺詐文件、未有為客戶提供服務、超出執照範圍執業、行事存在或可能存在利益衝突，而且拒絕配合協會調查，並且在2014年起下落不明，有逃避法律之嫌。為了恢復公眾信心，公會決定譴責加西亞的行徑，並予以最嚴重的處罰，把他「釘牌」，勒令他向公會賠償基金償還33,680元和支付15,555元費用。公會亦透露多名受害人已報警，但警方未能找到加西亞。
在涉及台灣的個案，加西亞和台灣的代理公司A合作，申請180張工作簽證，每張費用5,500元，即金額合共99萬元。客戶的申請被加國移民部門拒絕後，公司才發現加西亞提供的工作合約和獲批的勞動力市場影響評估報告（LMIA）是虛構和偽造。
另一宗個案指，在2013年一名客戶H欲申請永久居民身份，向加西亞繳付5,500元，並提交工作簽證、留學簽證、就業合約，學校成績單，英語考試證明，出生證明和工資單等。H後來發現不妥而報警，曾向加西亞發短訊表示希望取迴文件正本，對方推稱因病在家工作而承諾稍後再聯絡，但之後再沒有音訊。
多倫多移民律師Sergio Karas對案件感到驚訝，指加西亞收取的費用非常高昂，高過其他律師的同類服務收費，而今年事件顯示聯邦政府有需要對移民法的執業條例作出檢討。《星報》曾向多倫多警方查詢案件進展，警方暫未作出回復。
