一名安省老師被再次停職一個月後或可恢復教職。這名老師多次被發現行為不當。她辱罵她的學生，慫恿學生使用暴力，還在酒醉狀態下參加會議。
據CBC報道，2019年6月，安省教師協會（the Ontario College of Teachers）決定對這名名為Terry Ann M. Laforge的教師做出譴責(Reprimand)，並從9月1日起暫時停職一個月。她還需參加有關恰當界限和監管的課程，並需得到講課老師的課程進展書面報告，才可復職。
Laforge於2010年到2015年在倫敦the Thames Valley區教育局擔任教師。她因為在此期間的行為受到多項職業行為不檢指控。她對指控未予抗辯。
教師協會說她由於持續出現健康問題，放棄了教職。
根據未予反駁事實和不抗辯申明，Laforge對以下指控負責：
- 稱學生「笨蛋」，或者「你們兩個笨蛋」。
- 分享關於下學年學生安排的保密信息。
- 給學生髮信息，在家長要求她停止後仍然繼續發送。
- 就校長的性取向對學生和其他人發表不恰當申明。
- 在未經家長同意的情況下帶一名學生回家吃午餐。
- 在家長向校長反映她在校的行為後，向家長發信息。家長認為收到的信息具有威脅性。
- 鼓勵班上的兩名男學生打架。她告訴學生說「你就是要發泄出去，去吧」，然後讓學生到走道去打架。
- 擅自返回家去取葯，導致學生無人監管。
- 在醉酒的情況下參加早晨9點的教育局會議。
- 告訴校長她出了車禍，受到魯莽駕駛（reckless driving）指控。但事實上，她是受到了受酒精影響不清醒駕駛指控。
- 告訴校長她上班遲到是因為時間來不及了。但事實上，她是因為超速被警察截停了。
- 當一名男學生在大廳內奔跑時，抓住該名學生襯衣，導致他跌倒在地。
- 乘坐的士上班時，對的士司機發出種族歧視和冒犯性的言論，相當於說「回你自己的國家去」。
2015年11月，Laforge對不清醒駕駛機動車指控認罪。她被罰款，並被吊銷駕照一年。幾天後，教育局讓她停職三個月。
2014年12月開始，她因為醉酒參加教育局會議，也曾被停職約半學年。
2016年2月，她再度被停職。
2019年5月30日，Laforge和教師協會達成「保證和承認協議」。在滿足特定條件後，她可以恢復教職。
教師協會在協議里寫道，「考慮到該成員行為的持續性，反覆性和嚴重程度，委員會認為，暫時停職一個月是合理和恰當的。」
「這一停職決定是對該成員和其他成員的威懾，清楚表明該成員的不恰當行為應受到譴責。」
（加通社圖）T04
