■Gina Bahiwal。星報
綜合報道
不少經臨時外籍勞工計劃赴加國打工的低薪外勞,勞工權益缺乏保障,慘被剝削。
法例要求聘用低薪外勞的僱主須支付聘用外勞的費用,例如招聘費、交通費等,但負責介紹工作的加國私人招聘公司,往往向外勞收取高昂的相關費用,變相僱主毋須付費,把費用轉嫁給外勞。來自菲律賓的Gina Bahiwal說,要花6,000元支付招聘費,抵加後又被收取高昂的住宿費,她和同鄉曾向招聘公司投訴,但被威脅把他們從聘用名單中刪除。
資料來源:星報
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不少經臨時外籍勞工計劃赴加國打工的低薪外勞,勞工權益缺乏保障,慘被剝削。
法例要求聘用低薪外勞的僱主須支付聘用外勞的費用,例如招聘費、交通費等,但負責介紹工作的加國私人招聘公司,往往向外勞收取高昂的相關費用,變相僱主毋須付費,把費用轉嫁給外勞。來自菲律賓的Gina Bahiwal說,要花6,000元支付招聘費,抵加後又被收取高昂的住宿費,她和同鄉曾向招聘公司投訴,但被威脅把他們從聘用名單中刪除。
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