■卑诗劳工厅发言人证实，正调查由该家餐厅前员工提出的5宗投诉。CBC
■卑詩勞工廳發言人證實，正調查由該家餐廳前員工提出的5宗投訴。CBC
溫哥華西區一家意大利高級餐廳因股東不和，累員工被拖欠薪金約1.3萬元。有勞工組織指出，即使僱主被裁定欠薪，但是也難以為工人追回欠薪。省府表示會改革。
據加拿大廣播公司(CBC)報道，58歲莫爾納(Damir Mollnar)曾在設於溫哥華克里斯戴爾(Kerrisdale)區一家高檔意大利餐廳，任職服務員。他聲稱，該餐廳欠了他3個月工資和小費。
莫爾納已向負責審裁卑詩勞資糾紛的卑詩就業標準處提出投訴，他指出，該餐廳欠他的8,500元薪金對於他來說很重要，甚至感覺到，可能有一天，會淪落街頭。
任職服務員和調酒師的前同事納爾維(Michael Narvey)，也追討3個月4,500元欠薪。
66歲納爾維表示，此事令他感到十分困擾，這段時間他不得不動用積蓄來維持生計。
該家餐廳仍在運作。
欠薪問題被指源於該餐廳兩個老闆(股東)不和，吉爾(Kashmir Gill)與拉西阿(Varatharaja Roger Rasiah)發生爭拗。
追薪需花時間且成效低
吉爾與拉西阿互相指責要為員工不獲發糧負責。吉爾還對被指欠下的款項提出異議。
為零售業和食品服務業工人爭取權爭的組織「零售行動網絡」(Retail Action Network)，發言人諾達爾(Eric Nordal)稱，商業夥伴之間的爭議並非少見，工人往往受到很大的影響。
諾達爾續道，透過就業標準處來追討欠薪，可能需時數月甚至一年。這樣的等待不可接受，亦反映了卑詩省許多工人，好像莫納納和納爾維受到的保障是多麼微弱。此外，即使就業標準處最終裁定僱主欠薪，為工人追回欠薪可能要花上一段頗長的時間，甚至因為不夠強，而無法追回。由2013年至2017年，就業標準處作出2,300萬元僱主需付回的薪金中，工人最終只取回800萬元。
卑詩勞工廳發言人證實，就業標準處正調查由該餐廳員工所提出的5宗投訴。發言人補充道，另外4宗由2013年至2017年對該餐廳提出的投訴，均透過調解解決。不過，CBC無法確定該幾宗投訴的性質。
勞工廳長白恩赫(Harry Bains)未有接受訪問，但是該部門發言人強調須改革，幫助工人獲得所欠薪金和小費。 就業標準處在上一份預算中增加了1,400萬美元，聘用多20個員工，包括專門追收欠款的部門。
綜合報道
