■麦肯齐周二发表报告，指私营长者护理院在运用政府资助方面，出现严重问题。CBC
■麥肯齊周二發表報告，指私營長者護理院在運用政府資助方面，出現嚴重問題。CBC
卑詩省長者倡導專員在周二發表最新一份報告中，提出了有關私營長期護理院在運用政府撥款方面的嚴重問題，包括員工待遇過低，以及過度花費在院舍建築物上。
長者倡導專員麥肯齊（Isobel Mackenzie）批評，私營承包者未有提供政府合約中指定的醫療服務水平。同時，員工的薪金更低於非牟利機構，並且投放過多金錢在建築物方面。
根據麥肯齊公布的報告內容指出，卑詩省政府平均每年的長期護理服務撥款約為20億，其中13億元分配予私營或非牟利的護理院。同時，兩者所獲得的撥款金額大致相同。
不過，麥肯齊發現，2017至2018財政年度，卑詩省私營護理院所提供的護理服務，較政府合約所規定的少了20.7萬個小時。相對地，非牟利機構卻「超額」提供約8萬個小時服務。
建議政府加強開支監察
報告更顯示，私營護理院給予員工的平均工資，也比非牟利的員工低，有些更低於標準28%。換言之，私營護理院員工的工資比標準低7元，相等於每年1.3萬元的差距。
麥肯齊表示，工資過低可能會導致員工嚴重流失，院方也只有聘請經驗不足的員工，所有這些問題都可能會影響護理服務質素。
與此同時，私營護理院在建築物方面的開支卻過高，相等於總收入的約20％，而非牟利的比率則不足一成（9％）。
麥肯齊就上述問題提出多項改善建議，其中最重要的是要設立一個系統，確保所有政府款項均用於直接護理服務，而任何盈餘都要退還給省政府。同時，政府亦須要加強對護理院的開支監察，並且向公眾發放所有相關資料。綜合報道
