最適合科技人才落腳發展的北美城市，多倫多排第4，溫哥華排第11，表現都越來越進步。
根據商業地產服務公司世邦魏理仕(CBRE)發表的最新科技人才報告，溫哥華在科技業擴大影響力方面繼續有進步，目前溫哥華科技人才在北美排名第11，較在該公司之前的年度報告排名上升一位。
在本國，溫哥華的排名不及排第4位的多倫多和排第10位的渥太華，後者的科技業受到Shopify總部的推動。在北美50大科技城市的排名中，三藩市灣區(Bay Area)位居榜首，其次是西雅圖和華盛頓特區。
排名以13項指標來評定吸引和培養科技人才的能力，包括科技學生畢業率、科技工作集中度、科技勞動力和房地產成本。
職位較學位多吸引外地人才
溫哥華目前有91,200個科技員工，在過去5年中增長了36%，並增長到占溫市所有工作崗位的8%。
溫哥華的大專院校在2015年至2019年期間頒發了12,944個科技學科學位，2016年至2020年該市增加了24,200個科技工作職位，即是職位數目比學位數目多11,256個，吸引來自本地和由其他地方遷到溫市尋求機會的人才。現時，溫市目前的大部分發展勢頭，是由美國電子商務巨頭亞馬遜（Amazon)在該市中心的大規模擴展所推動。
在所有接受評估的城市中，多倫多在該段時間裏，頒發了26,338個科技學科學位和增加81,200個科技工作職位，凈增加了54,862個科技工人，這大約是三藩市灣區的10倍。
報告指出，溫哥華有36,300個軟件開發人員和程式員，占該市科技人才的40%。相比之下，這一比例在西雅圖（114,800）為62%，在紐約大都會區（136,000）為39%，在滿地可（46,000）為29%，在多倫多（75,900）為28%。
世邦魏理仕科技與媒體部董事總經理胡薩克(Todd Husak)表示，大型科技市場將受惠於現有的科技畢業生和許多工人返回市中心，而較小的市場將受惠於在勞動力和房地產方面的成本優勢，以及科技行業對某些員工遙距工作的支持。
西雅圖、滿地可和夏洛特（Charlotte）也是其他頂尖的科技人才就業創造者，但紐約大都會、波士頓、芝加哥和華盛頓特區的科技人才出現了嚴重的凈流失。
工資方面，在該排名中，本國全部8個城市的平均工資都墊底，溫哥華以66,485美元位列第4底，較滑鐵盧(Waterloo)的65,540美元、魁北克市的63,431美元和滿地可的62,795美元為高，但落後於多倫多的66,827美元、渥太華的68,331元、愛民頓的69,152美元及卡加利的71,432美元。
溫哥華的平均科技工作工資是美國城市平均水平的65%，但5年平均工資增長18%則在所有城市中名列前茅，部分原因是有公司爭奪本地頂尖科技人才，而亞馬遜等公司在溫市擴展業務是箇中原因之一。
平均科技工作工資最高的是三藩市灣區，達到144,370美元，其次是西雅圖的126,730美元、紐約大都會的118,150美元、華盛頓特區的117,230美元及波士頓的114,095美元。
