■■波特亞瑟護理中心的護理員已展開數星期的罷工行動。Twitter
安省公共服務僱員工會及多個工會，要求省長福特履行競選時對大眾的承諾，必須嚴打「無良老闆」醫生。因為安省醫生要求到2021年，他們的薪酬要比目前增加15%。省的護理員薪酬仍處於安省最低法定時薪工資。工會表示，這是對福特重要的探熱針，從而判別福特是否真的為省民服務。
安省公共服務僱員工會(Ontario Public Service Employees Union ，OPSEU)主席湯馬斯(Warren Thomas)，昨天指稱安省部分醫生的是「無良老闆」(“bad boss” doctors)，傷害了整個社區。他指奧雲仙（Owen Sound）當地的醫生，收入比多倫多的律師還多。
湯馬斯表示，他們敦促福特向醫生講清楚，如果想增加收費就必須以實際行動來證明他們是個「好老闆」。
安省醫生要求到2021年增加15%收費；與此同時，在社區內，至少由兩名醫生共同掛牌的醫務所的醫護員，則仍要為低薪掙扎，面對繁重工作量及不穩定工作環境。
護理員爭合理待遇罷工
亦因為上述惡劣條件，近日，奧雲仙家庭護理組織(Owen Sound Family Health Organization)，與雷灣(Thunder Bay)的「波特亞瑟護理中心」(Port Arthur Health Centre)的前線護理員工，為爭取合理待遇已展開了數星期的罷工行動。
加拿大聯合工會(Unifor National)主席迪亞斯(Jerry Dias)稱，這顯示出貧窮及貪婪。百萬富翁的醫生，玩弄着他們僱用的護理員工，發出只比最低法定工資多一點點的薪酬。罷工的員工只是要求有合理薪酬及穩定的工作環境。
奧雲仙家庭護理組織一名註冊護士洛絲高(Tina Roscoe)表示，他們做這份工不是為了錢，而是希望可以幫助別人，但目前已感到無能為力。他們大部分人薪酬太低，但工作繁重，同時要對着有太多毒氣的環境。
代表加拿大聯合工會229地區分會、波特亞瑟護理中心護理員沙美(Lori Salmi)亦表示，中心出來參加罷工的65名員工全是女性，均面對着微薄的薪金，及沒有任何醫療福利。中心有部分員工已工作了15年，被安排全職時數工作，但他們仍被列作臨時工，沒有任何福利。她說：「我們要求有生活工資。同時，中心應該為保持這些私營的診所運作的員工，展現出最基本的尊重。」
