根據省府指出，自由黨政府將考慮調整目前安省所有僱員的有薪病假與事假的天數，目前法定的兩周將會有上升的空間，另外最低時薪也計劃由目前的$11.4調至$15希望能夠更加保障弱勢低收入或是打工族群，如此變化在於回應改革就業法的訴求。
自由黨政府上任以來，積極希望將就業標準法與勞工關係法調整得更加完善，目前省府正在審議的改變職場檢討(Changing Workplaces Review)報告書便是針對上述的兩種法條。
目前施行每年有10天無薪事假的僅有公司規模達到50人以上的，根據調查大約有170萬僱員沒能想守這種福利，改變職場檢討報告書促請省府為所有僱員訂立每年一定日數的有薪病假，但沒有建議多少天;估計仍然有40%至50%的僱員、或至少300萬人得不到僱主的有薪病假。
